一、2022北京公考公务员报考比例
2022年北京公务员考试中，共有52297人通过了资格审查，较上一年报名人数增加了5610人；未通过资格审查的职位共有277个，占总招录职位数的11%。其中，竞争最激烈的职位竞争比为1：264。北京市公安局一线执法职位是过审人数最多的职位，共招录22人，过审人数达到1701人，平均竞争比为1:77.32。
过审人数最多的前十职位主要集中在北京市公安局、北京市海淀区发展和改革委员会以及中共北京市西城区委组织部等单位。其中，有八个职位来自北京市公安局。竞争最激烈的职位为北京市海淀区文学艺术界联合会组联岗，竞争比高达1:264，成为最受欢迎的职位。该职位要求本科及以上学历，主要负责协会日常管理、驻区文艺单位联络协调、对接市文联以及文艺志愿服务。在过审人数最多的前十职位中，排名第十的职位竞争比也达到了百人争一职。
以上为2022北京公考公务员报考比例的完整解答。
二、24年北京市公务员招录多少人
北京市公务员考试公共科目笔试时间为：行政职业能力测验12月3日9：00－11：00，申论12月3日14：00－16：30。具体安排如下：
1、北京市公务员局将组织实施北京市各级机关2025年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。本次京考共有1804个职位计划招录4361人。
2、网上报名时间为2023年11月13日9：00至2023年11月17日18：00，查询资格审核结果时间为2023年11月13日9：00至2023年11月18日24：00，网上缴费时间为2023年11月18日0：00至2023年11月21日24：00。
北京市公务员考试是为了选拔优秀人才，提高公务员队伍素质而设立的一项制度。
报名条件：具有中华人民共和国国籍；年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生）；具有良好的政治素质和道德品行；具有相应的学历和专业背景；身体健康，符合担任所报考职位的身体条件；无违法违纪记录。
招聘岗位及人数：本次京考共有1804个职位计划招录4361人，涵盖了各个部门和领域，包括行政、法律、经济、文化、教育、科技等多个方面。具体招聘信息可以在北京市人力资源和社会保障局官网上查询。
报名流程：登录北京市人力资源和社会保障局官网进行网上报名；填写个人信息并上传相关证件照片；缴纳报名费；等待审核结果。
考试内容和形式：笔试：包括行政职业能力测验和申论两部分，主要考察应试者的基本素质、专业知识和综合分析能力等。
面试：根据笔试成绩从高到低确定面试人选，主要考察应试者的综合素质、应变能力和沟通能力等。录取方式和待遇：根据笔试和面试成绩综合评定后确定拟录用人员名单。
待遇：被录用的人员将签订劳动合同，享受国家规定的各项福利待遇，包括基本工资、社会保险、住房公积金等。同时，还将有机会参加各种培训和晋升机会，提高自身职业素质和发展空间。
三、北京公务员报名人数统计
根据2023年北京公务员考试的官方数据，招聘总人数为4723人，报名时间是从11月21日的9:00至11月25日的18:00。
截至11月25日9时，三大过审人数最多的招考单位是北京市公安局房山分局、北京市公安局门头沟分局和西城区区委组织部，总共有3882人通过审核，占总过审人数的9.3%。从竞争比来看，北京市人民政府参事室的竞争最为激烈，竞争比由前一天的105人争一职变为现在的172人争一职。
特别地，过审人数最多的职位是北京市公安局朝阳分局一线执法岗，该职位共招录122人，已有308人过审。
这些数据能较好地反映出北京公务员报名的竞争程度，也有助于广大考生结合职位特点和自身条件，理性选择报考职位。请注意，以上数据可能会有所变动，建议关注北京公务员考试网或相关教育资讯进行实时了解。
公务员是从事公务活动的人员，必须符合三个条件：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。这三个条件缺一不可，只有同时满足才能被认定为公务员。
1、必须依法履行公职。公务员从事的是为国家和人民服务的工作，必须遵守宪法、法律、行政法规和地方性法规等法律法规，严格按照法律程序履行职责。公务员的使命是为人民服务，为国家建设贡献智慧和力量。
2、必须纳入国家行政编制。这个条件是公务员身份的重要标志。国家行政编制是指各级行政机关、事业单位、公共机构和其他国家机关的编制，是国家管理和服务的组织体系。只有纳入国家行政编制的人员才能享受公务员的权利和待遇。
3、必须由国家财政负担工资福利。公务员的工资、福利和退休保障都由国家财政承担，这是对公务员身份的重要保障。公务员的工资和待遇应该与其责任相适应，既不能过高，也不能过低。国家财政负担公务员工资福利是一项重要的社会保障制度，可以保证公务员为人民服务的积极性和稳定性。
总之，公务员是国家事业发展的中坚力量，必须符合以上三个条件，才能履行好自己的职责。只有这样，才能真正为人民服务，为国家建设作出自己的贡献。
2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大学专科及以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
四、2022京考报名人数
1、2022北京公务员考试公告已发布，招录人数为3553人。报名时间：2021年11月30日至2021年12月4日，准考证打印时间：2021年12月15日至2021年12月20日，笔试时间：2021年12月20日，公务员规定试用期为一年。
2、2022北京公务员考试公告已发布，招录人数为3553人。报名时间：2021年11月30日至2021年12月4日，准考证打印时间：2021年12月15日至2021年12月20日，笔试时间：2021年12月20日。北京公务员考试一般每年都分三次进行。
3、以2022年北京公务员考试招录计划为例，本次北京市公务员考试计划招录人数有4266人，岗位数2399个，这与去年的招录计划相比起来，是个很好的信号，因为对比去年北京公务员的招录计划来看，今年的招录总人数共增加713人。
4、公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
5、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
6、在民族自治地区，公务员的录用将依照前述条款执行，同时，依照法律法规及相关规定，对少数民族报考者给予相应的优待。中央机关及其直属单位公务员的招聘工作，由中央公务员管理部门负责统筹安排。而地方各级机关的公务员招聘，则由省级公务员管理部门负责组织，在特殊情况下，省级公务员管理部门还可授权地市级公务员管理部门进行招聘。
7、于2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》正式对外公布。据此，2022年度省直机关考试录用公务员的面试活动，将于2022年7月30日至31日之间展开。
