一、国考行测与省考行测的差异
国考行测的题型分布如下：副省级岗位为135题，地市级岗位为130题，考试时长为120分钟；而省考则略有不同，部分地区的考试时长为90分钟，题目数量为100题，也有地区与国考保持一致。
题型上，两者基本一致，省考可以看作是以国考为基础进行自我发挥的考试。国考中包含文章阅读和一拖五题型，而省考则不涉及。在考查侧重点和知识点上，两者保持一致。国考通常由独立的命题组负责，由命题专家统一命题；省考试题则分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有各自的命题程序，统一时间考试的省份则由国家和省命题组共同参与。
普遍认为国考试题比省考试题难度稍大，但实际上整体难度相差不大。国考题目质量普遍更高。省考中也有难度较大的题目，而国考中也有一些较为简单的题目。难度主要体现在国考时间更紧张上。在命题模式上，国考通常由命题组负责，由命题专家统一命题。省考试题主要来自人事部门考试中心的题库。
国考和省考的考试科目相同，但在细节上有所区别。笔试分为公共科目和专业科目两部分。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，部分职位还需加试专业科目。（例如：证监会，银监会，保监会以及外交部等需要加试）。
省考和国考类似，但例如江苏省考会将综合知识考试与行测考试分开，即考三门，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等。
国考和省考的申论考试材料量大致相同，测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体还是要关注报考地的考试大纲。
二、国考与省考的区别解析
国考与省考的区别主要体现在招录部门、组织部门、题型数量及难度、招考范围等方面。虽然公共考试科目都包括《行政职业能力测验》和《申论》，题型也基本相同，但题型的分值分布以及命题组织模式存在差异。
省考的难度相对较低，国考竞争激烈，难度也较高。具体题型如下：
1.常识判断：25个题目，每题0.5分，共计12.5分;
2.数量关系：20个题目，每题1分，共计20分;
3.言语理解与表达：40个题目，每题0.6分，共计24分;
4.资料分析：20个题目，每题1分，共计20分;
5.判断推理：35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分。
省考通常以国考为风向标，但难度相对较低。国考相对省考难度更大，尤其在考题难度上有所差别。国考题量更多，申论材料字数更多，类型更复杂，题型更灵活，题量更大。
从考试难度来看，国考整体难度比省考大，在笔试和面试方面，国家公务员的笔试面试难度相对较大，面试难度相对较小，而大部分省考则相反，笔试难度较小，面试难度相对较大。
实际上，很多同学省考没考上，然后参加国考，反而进面试了。一个明显的原因是，国考虽然竞争人数多，但是限制条件也多。只要你符合报考条件，在很大程度上比一些省考职位还容易考得上。同时国考的工资待遇比省考也要高一些，晋升空间也比较大，所以大家一定要积极加油！
三、省考和国考行测的差异分析
题型上，省考和国考行测基本一致，都包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。具体区别根据所在省份不同而定。在题目数量上可能会有少许区别。国考的行测题型和举例可以在国家公务员局的每年国考专题的公共科目笔试考试大纲中看到。
四、国考与省考在行测上的差异概述
公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。国考和省考的区别主要有以下几点：
1.职业发展：国家公务员（国考招录职位）职业发展起点比地方公务员（省考招录职位）高，如果考上中央国家机关公务员，更容易升迁提拔。
2.编制区别：国家公务员考试录用的公务员编制属于国家公务员序列；各省公务员考试录用的公务员属于地方公务员序列。
3.薪资待遇：中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。
4.国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈。
通常而言，国家公务员考试每年都会吸纳超过2万名考生，尽管报名门槛相对较高，但因其全国性招募的特点，竞争激烈程度不减，每年报名人数稳定在约150万左右，竞争比例高达50至60人争一职。特别是在2019年，这一比例更是达到了95比1，显示出相较于往年更为激烈的竞争态势。
而省考的招录规模更为庞大，报名条件相对宽泛，各省份之间的竞争情况各异。省考相较于国考，招录名额更加丰富，2018年，全国各省公务员招录人数超过15万人，2019年至今，招录人数已接近11万人。省考的报名条件相对放宽，大专及以上学历者即可报考。省考的竞争比在各个地区均有不同，例如东北地区的吉林、辽宁，华北地区的山东、河北和山西；以及西南地区的贵州和云南，这些地方的竞争尤为激烈。而在江浙、两湖以及两广地区，竞争相对缓和。
