一、江苏省事业单位面试流程
1、公务员考试面试，通常采用结构化面试形式，部分情况会采用无领导小组讨论，但并不多见。
2、在结构化面试中，考官人数不得少于2人，通常有5至7名考官。
3、面试一般包含3至5道题目，每题作答时间为5分钟。目前主要有两种考试方式：一种是由主考官提供所有题目，考生自行安排25分钟内的时间；另一种是主考官提出一个题目，考生作答，每题5分钟，可以提前完成，但不得超时。
4、在结构化面试中，考官可能会根据考生的回答追加问题。这可能是由于考生的回答引起了考官的兴趣。如果考生表现得过于紧张，可能就中了考官的“圈套”。
5、考生在随机提问中遇到压力性测试时可能会感到棘手，例如考官可能会问：“我们发现你并不适合这个岗位，所以不打算录用你，你还有什么要说的吗？”在考场中，遇到这样的问题，大部分考生都会感到紧张，不知如何回答。实际上，只要了解结构化面试的特点，知道这只是一个普通问题，保持冷静，思考回答即可。
6、公布成绩（各地市情况不同，有的会现场公布，有的则不会）。
7、如有任何疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
二、江苏省事业单位面试流程，请勿复制
1、非江苏地区考生请注意，如果面试形式为结构化面试，一般面试流程是相同的。考场内通常有9人：6名考官，1名主考官，2名记分员。我的面试经历如下。敲门—进门—站好—鞠躬—“各位考官及在场的工作人员大家好，（或者说：各位考官大家好）我是1号(抽签号)考生”——考官说：请坐——你坐下——考官说：恭喜你······，下面是面试题······（介绍完毕），考官读第一题——你思考题目——思考完毕说：考生思考完毕，现在开始作答——回答完毕后说：考生回答完毕！——考官继续读第二题······回答方式和第一题相同。答完题目——站起来——鞠躬说：谢谢各位考官——然后出考场到候分室等候（记得出来时关上门），等下一位考生答完，会有老师带你回考场，主考官会把你面试的分数念给你听，听完分，就走出考场了，整个面试就算结束了。
2、抽签在候考室进行，从抽签、候考、听分等环节都有老师引导，不用担心，关键在于面试的整个过程。现在很多面试都不提供草稿纸和笔，我面试过两次都没有。就是听题—答题，所以关键是要集中注意力听清考官念的题目，第一遍听不清可以请考官再读一遍，第二遍再听不清就算了，不要要求读第三遍，因为考官可能会认为你有听力问题。即使有的面试提供草稿纸和笔，建议你也最好不用，因为你答题的过程中，要注意和考官的眼神交流，你一旦在纸上写东西，答题过程中，由于紧张，你又想看纸上的内容，又要兼顾和考官的交流，又要思考答题内容，这样会把你的思路局限住······所以，准备充分的话，建议别用草稿纸，答案就在你心里·放松答题就好！
3、如果还有其他需要了解的信息，请随时告诉我，能帮到的我一定会帮，大家都是为了工作而努力的人！
三、事业单位面试的题型有哪些
1、事业单位面试的考试题型一般包括：综合分析、计划组织、人际关系、情景模拟等。
2、由于不同地区考察的题目数量不同，所以总体来说问题都是围绕事业单位日常问题，考察问题解决能力。
3、但不管考试题型是什么，备考的核心在于如何掌握面试内容，从而完成备考。面试不仅仅只有答题，评分要素中还有很多构成面试分数的要素。
4、但最重要的是答题，我在备考时是通过胡子晴事考面试80题来掌握答题技巧的，胡子晴老师涵盖了面试的所有题型，完全不需要担心会漏掉哪种题型，对于备考面试来说，这些题目是必须要刷一遍的。
5、老师讲解每一道题时，都会先梳理一遍题目的答题逻辑，这时一定要把老师讲的要点记下来，这对于掌握答题技巧和清晰的答题逻辑至关重要。我也是在这种情况下掌握了面试答题的，而且胡子晴老师讲题的过程中还会讲解很多素材，这些都可以在自己答题时运用进去，这样就节省了很多的时间和精力。
6、备考的下一步是完善自己的答题流程，让自己能够更流畅地完成答题，这对于面试也是非常重要的。听完课后一定要进行对应的开口练习，这样才能最大限度地保证自己答题的流畅性。
7、最后，在备考时注意自己的穿着，答题时调整好自己的心态，这样面试就没有什么问题了。
四、江苏博学事业单位面试常考20题谁有
江苏博学事业单位面试常考20题具体如下：
1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
3、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？
4、问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？”
5、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”
6、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”
7、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”
8、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”
9、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？”
10、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”
11、如果你遇到了挫折你将怎么办？
13、你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？(你为何要报考这个职位)？(你的择业观？)
14、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？
15、都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？
16、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
17、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？
18、假如你的一位经常需要合作的同事，和你的工作常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事？
19、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。
20、问题：当你和领导意见有冲突时，你如何做？
一、勤做题，多浏览，掌握真题是关键
事业单位面试，如同一场激烈的战役，只有充分了解对手，方能战无不胜。在面试即将到来之时，考生们务必重视对当地面试真题的研习。面试强调的是沟通与技巧，具备良好交流感的考生更需关注本地考情。毕竟，每个地区的省情和题目特色各不相同，每一道题目都蕴含着借鉴的价值，这也是为何我们要提前熟悉的原因。
二、正身姿，塑自信，掌控外在是根本
面试的考官并非肤浅之人，但人皆有爱美之心。在此，“美”并非指外貌，而是指考生的整体状态和气质。给考官留下的第一印象应是自信而大方的，展现出年轻人的阳光与积极。因此，同学们在面试前应加强锻炼，塑造良好的形象。每天早晚的洗漱时间，不妨对着镜子练习微笑和眼神交流，培养自己从内而外散发的人格魅力，成为考场上的“个性”公职人员。
三、关注时事，积累知识，掌握亮点是诀窍
事业单位面试与一般公司面试存在差异，题目难度更高，涉及领域更广。如果没有一定的知识储备，应对这类题目将显得力不从心。考题往往涉及国家政策、社会热点等知识点，遇到这类题目，考生可能会感到茫然。在此提醒大家，在日常生活中，利用空闲时间多关注新闻，时刻保持对知识的敏感度。
