一、国家公务员考试职位表涵盖哪些岗位
国考职位涵盖多个岗位，包括各科室的科员、技术员、办公室人员、行政人员和秘书等。这些岗位分布在中央党群机关、中央国家行政机关及其直属机构，不同单位提供的岗位也有所区别。
1、科室的科员：主要指中央党群机关及其他单位下属科室的普通科员，负责科室的细化工作。
2、技术员：主要指中央国家行政机关等相关单位招聘的技术人员，从事技术岗位工作。
3、办公室人员：主要指各科局旗下的办公室办公人员，负责办公室工作事项，如组织会议等。
4、行政人员：主要指各科室的行政办公人员，从事相关行政工作，也是国考时招聘最多的岗位之一。
5、秘书：主要指各领导的秘书，负责协助领导开展相关工作，处理办公室事宜。
2、年龄要求在18-35周岁，硕士及以上学历者可放宽至40周岁。
3、需拥护我国宪法，认同共产党领导，遵守社会主义制度。
4、具备良好的政治素质和道德品行。
5、具备符合职位要求的工作能力、身体条件及心理素质。
6、需具备大学专科及以上学历。
4、参照公务员法管理的事业单位提供的相关岗位。
相关部门提供的国考职位较多，符合条件者方可申请报考。
二、国家公务员考试各部门的专业要求
1、考生只能报考招收相应专业的职位，如“法学”专业考生只能报考招收“法学”、“法学类”专业的职位。
2、部分职位允许“专业不限”，但竞争激烈。
3、计算机科学与技术专业在公务员与事业单位招聘人数比重较大。
4、报名时，人事单位仅审核提供的资料，可填写不真实资料参加考试。笔试通过后，面试阶段将进行资料审查，一旦出现不符情况，将失去面试资格。关系与后台硬者除外。如有疑问，欢迎咨询中公教育企业。
三、国家公务员考试岗位一般有哪些
1、中央党群机关，包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。
2、中央国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。
其中，最高国家行政机关即中央政府是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省（自治区、直辖市）、州或县（市、区）和乡镇三级人民政府。
3、中央国家行政机关直属机构（省级及以下），指（国务院）中央政府中的中央行政机构的下属机构（省级及以下）。
4、参照公务员法管理的事业单位，指的是单位的性质属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员类同。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
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四、国家公务员考试有哪些岗位
1、公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位等，有法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局等岗位。
2、公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级，大多数为九至十四级的科员，少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员；国家公务员考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。
3、二至三级：国务院副总理，国务委员
4、五至七级：司级正职，厅级正职，巡视员
5、六至八级：司级副职，厅级副职，助理巡视员
6、七至十级：处级正职，县级正职，调研员
7、八至十一级：处级副职，县级副职，助理调研员
8、九至十二级：科级正职，乡级正职，主任科员
9、九至十三级：科级副职，乡级副职，副主任科员
10、国考考试科目分为笔试和面试。国考笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。国考面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
11、国家公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
