一、2014年黑龙江省公务员面试名单公布及考试安排
2014年黑龙江省公务员招考面试公告已发布。
根据公告，面试名单以网上公示无疑义考生为准。
面试时间为2014年8月26日至27日，每天上午8:30开始。
考生需根据面试准考证标注的地点参加面试。
哈尔滨师范大学新教学楼（哈尔滨市利民经济开发区师大路1号）为哈尔滨市考生面试地点。
哈尔滨技师学院（哈尔滨市香坊区公滨路108号）为哈尔滨市考生面试地点，咨询电话：0451-84871593。
齐齐哈尔高等师范专科学校（齐齐哈尔市民航路566号）为齐齐哈尔市考生面试地点，咨询电话：0452-2795177 2419083。
牡丹江市第二高级中学（牡丹江市平安街东五条路1号）为牡丹江市考生面试地点，咨询电话：0453-6172067。
佳木斯市第五中学一校区（佳木斯市保卫路92号）为佳木斯市考生面试地点，咨询电话：0454-3986521。
大庆市万宝学校（萨尔图区东风新村万宝小区三区）为大庆市考生面试地点，咨询电话：0459-6363178。
鸡西市第一中学（鸡西市鸡冠新区长征街1号）为鸡西市考生面试地点，咨询电话：0467-2386623。
鹤岗市第三中学（鹤岗市向阳区黄河路一号）为鹤岗市考生面试地点。
双鸭山市尖山区玉龙小学（尖山区净水路北端）为双鸭山市考生面试地点，咨询电话：0469-4629931。
七台河市第七小学（七台河市桃山区霞光街151号）为七台河市考生面试地点，咨询电话：0464-6100480。
绥化职业技术教育中心（绥化市北林区绥兰路四公里处8线公交车终点站）为绥化市考生面试地点，咨询电话：0455-8388252。
黑河市第一中学（黑河市中央大街东段）为黑河市考生面试地点，咨询电话：0456-8260767。
省直考生面试准考证采取网上打印方式，具体操作及缴费方式请参考公告。
考生需携带相关证件，按时到达抽签现场和面试考场，服从工作人员管理，遵守面试考场纪律。
如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
二、黑龙江省公务员考试一年举行两次吗
一般情况下，黑龙江省公务员考试一年只举行一次。
2006年的公务员考试于1月7日结束。
由于各省公务员考试时间由本省自行决定，具体时间请关注官方通知。
黑龙江人事编制信息网和东北网的公务员考试论坛会有相关信息更新。
三、2020年黑龙江省公务员考试报考条件
2020年黑龙江省公务员考试报考条件相对宽松。
全省2019年度公检法司系统计划考试录用4153人，具体职位和人数请参考公告。
报考条件包括：满18周岁，不超过35周岁；具备拟任职位所要求的其他资格条件等。
项目生岗位仅限参加我省“选聘高校毕业生到村任职”等项目的服务期满且考核合格的人员报考。
艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）公检法司机关（单位）可放宽年龄和学历要求。
现役军人、在职公务员、在读的非应届毕业生等人员不得报考。
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、舞弊等违规行为等人员不得报考。
报考人员不得报考与招录单位人员有公务员法所列回避情形的职位。
四、大兴安岭地区偏远地区公务员考试内容
大兴安岭地区公务员考试分为国家公务员考试和省考。
笔试主要考行政职业能力测验（行测）和申论。
行测主要测查报考者的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流的能力，包括阅读理解、逻辑填空、语句表达等题型。
4、数量关系主要考查应试者对事物间量化关系的理解和把握，以及解决数量关系问题的能力。这包括数据关系的分析、推理、判断、运算等方面。常见的题型包括数字推理和数学运算等。
5、判断推理主要考查应试者对各种事物关系的分析推理能力，包括对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
6、资料分析主要考查应试者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
7、常识判断主要考查应试者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点考查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
8、申论主要通过考查应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。
9、阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
10、综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
11、提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
12、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
13、贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
