一、哪些公务员岗位对专业需求量大
在公务员考试中，热门专业岗位包括经济学、会计学、法学、税务学等，具体如下：
税务学岗位设置有10435个，招考人数为24975人，占总招考人数近七成。
税务工作具有体面和较高待遇，但竞争相对激烈。虽然考试没有专业限制，但专业优势仍然明显。
经济学职位约4800多个，涵盖经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境、商务经济学、能源经济、劳动经济学、经济工程、数字经济等。
经济类岗位在公务员考试中占比最高，考生选择面广泛，可在多个单位和岗位间进行选择。热门单位如财政局、税务局、中国人民银行、审计统计局等，对考生的吸引力很高。
会计学职位约3460个，主要包括财务管理、会计学、审计学等专业。会计学、财务管理和审计学既属于工商管理类，也属于财会审计类。
与经济学相比，会计学的范畴可能略小，但在公务员考试中，财务管理类岗位需求量大，会计学的选择面也很广。
法学职位约3800多个，主要包括法学、知识产权、监狱学等。
历年公务员招考中，法学专业的岗位需求量大，涉及公检法司、政法委、法制办、国安等涉法部门，以及其他需要法律知识的岗位，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法、各级党委办、政府办、财政、民政等。
二、如何选择公务员考试职位
1、每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，即职位表。
2、职位表由4张工作表组成，包括中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关省级以下直属机构职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。
3、每张工作表包含20余列，如部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。
4、职位表表头排列有一定规律，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质等属于招录职位本身自带属性；专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。
5、第二步：从自身条件入手选择能报考的职位。
6、自身条件是客观存在的，不能改变。无论职位多好，如果自身条件达不到，再喜欢也是徒劳的。
7、职位对考生的要求包括专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等，以及“备注”一栏中的条件。
8、考生需符合职位要求的所有条件才算符合报考资格。
9、第三步：从职位本身入手选择喜欢的职位。
10、经过层层筛选，可报考的职位所剩无几。下一步是看招录职位是否符合预期，如招录部门、机构层级、工作地点等，筛选出感兴趣的职位，了解工作内容、工作环境、发展前景、报考条件、竞争力等。
11、报考时需慎重对待职位选择，不要急，前几天的观望期，随着报名截止日期临近，每天职位信息都会有新变化，因此不要仓促决定。
12、祝愿每位参加国家公务员考试的考生都能如愿以偿，实现自己的梦想。
三、最不推荐的十大公考职位及原因
以下是我个人不推荐的职位，仅供参考：
1、市委办、纪委监察委、组织部、宣传部、统战部、编委办等部门的岗位。
2、市、县财政部门岗位。
3、乡镇政府职位。
4、司法所、房管所、食药监所、农机站、农技站、水利站、城建站、计生站、文化站、广播站、经管站、客运站等。
5、国税、地税部门职位。
6、城管局、住建局、自然资源局、市场监管等部门执法职位。
不可否认，执法岗位的薪酬水平相对较高，但涨幅并不会太过显著。日常的衣物鞋履通常也会得到配备。然而，工作的难度较大，频繁与市民群众打交道，有时会感到如同秀才遇兵，工作常常受到束缚。若在人际交往方面不够擅长，则不建议选择此岗位。此外，执法人员遭受伤害的新闻也时有耳闻，为了自身的身心健康，我并不建议从事这一职业。
至于城市街道办的职位，与乡镇政府的职位相当，岗位条件设置相对宽松。尽管现在对专业有所要求，但在学历、工作经历、政治面貌等方面相对宽松。由于街道办通常位于城市周边，交通便利，因此报名人数往往较多，竞争激烈，进面分数自然不低。
我之前的同事就曾两次尝试报考街道办职位，专业为汉语言文学，每次笔试成绩都在135分左右，却总是遗憾地与面试失之交臂。街道办岗位通常招聘名额较少，一般为1人。因此，不建议报考。
至于行政审批窗口的职位，不建议选择。因为这些窗口的工作容易遇到无理取闹的群众，工作压力较大，容易影响心情。优秀的表现可能被归功于领导，而失误则完全由自己承担。我所在单位也有服务窗口，同事反映经常接到一些不礼貌的电话，甚至遇到过自认为是特权人物的人，各种难以应对的情况层出不穷。心理再强大，也难免会感到疲惫，因此这类职位也不推荐。
基层派出所的民警职位，主要指的是县一级公安局每年招聘的基层民警公务员，通常会被分配到乡镇一级的派出所。众所周知，基层工作千头万绪，每个派出所的正式警察数量有限，大多是辅警。社区和村民的各种琐事都可能需要派出所处理，但人手不足，这些小事也难以妥善解决。这样的工作环境可能会让人感到焦虑，因此不建议报考。
对于经常在森林、水库鱼塘等地区工作的职位，一般来说，只有非常恋家或者需要照顾家庭的人才会选择这类工作。如果想要通过调动实现职业发展，难度较大。而且，这类职位有服务年限要求，未到年限不能调动。因此，不建议通过此类职位来实现个人职业规划。
实际上，职位的选择有很多条件限制，包括专业、学历、年龄、政治面貌、工作经验、工作年限、专业测试、工作地点、性别、边远地区等。
如果自己是学霸，自信能够胜任任何职位，那么可以随心所欲地报考，无需理会任何所谓的浅显意见。如果像我一样平凡，建议在众多条件中，主要考虑专业、学历、政治面貌、工作年限、性别等因素，选择符合自己条件最多的岗位。这样，竞争人数会相对较少，竞争压力也会减小，成功上岸的可能性更大。
