一、申论题型有哪些
1、申论考试中常见的五种题型包括议论文写作、应用文写作类试题、综合类试题、对策类试题以及总结概括类试题。
2、申论考试是公务员录用考试中的一种特殊应试文体。根据考试大纲的规定和历年实际出题情况，申论考试常见的五种题型与上述所述相同。
3、申论考试主要考查考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工能力，同时测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力以及文字表达能力。
4、在字面上，“申”可以理解为申述、申辩、申明，“论”则是议论、论说、论证。因此，申论是对某个问题阐述观点、论述理由，合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。
5、申论是在国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证的一种能力考试，具有模拟公务员日常工作性质的特点。
6、申论考试题型均为主观题型，主要包括以下几种：
7、归纳概括题（此类题目多要求概括、归纳特定资料内容，字数、分值和难度相对较低，通常作为试卷的第一题）。
8、提出对策题（此类题目主要测查考生提出和解决问题的能力，要求考生在全面理解给定资料内容的基础上，发现资料中的问题，并提出合理、有效的解决对策）。
9、综合分析题（此类题目要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解，多角度地思考，并作出自己的推理和评价）。
10、应用文写作（此类题目主要测查考生的提出和解决问题能力及贯彻执行能力，通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图，及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等）。
二、申论考试题型有哪些
申论考试大纲要求考生具备阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力以及文字表达能力。这五大能力针对五大题型，分别是归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述。以下是一些答题技巧：
归纳概括题：注意多答不同核心关键词，答案要精简，尽量多体现关键词，同时保证语句通顺。
提出对策题：提出的对策应具有针对性、可行性、可操作性，关注问数，避免遗漏要点。
综合分析题：确定题目作答任务，回归材料寻找相关要点，按照总分总的逻辑顺序书写答案要点。
贯彻执行题：格式正确，逻辑清晰，内容围绕作答对象及作答任务，回归材料梳理出与作答对象相关内容。
申发论述题：把握核心立意，认真审题，回归材料印证关键词，并通过材料的梳理寻找分论点角度。
申论考试要求考生具有丰富的常识，但不会对某种专业知识特别倾斜。考试材料具有普遍性、非专业性。
申论考试试题具有较强的针对性、合理性，问题的解决方案一般是具有可行性的。
参考资料来源：百度百科-申论考试
三、国考申论题型有哪些
国考申论题型分为五大题型：归纳概括题、综合分析题、贯彻执行题、提出对策题和申发论述题。国家公务员申论考试根据省级以上(含副省级)机构和市(地)级及以下机构的职位不同要求，设置两套试卷。
一、省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
1、阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
2、综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
3、提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
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在文字表达能力方面，考生需具备熟练运用指定语种的能力，能够通过说明、陈述、议论等方式，准确、规范且简明扼要地表达自己的思想观点。
对于市（地）级及以下机构的职位申论考试，主要考察以下几方面的能力：
1. 阅读理解能力——考生需能够深入理解所给资料的核心内容，把握资料各部分之间的联系，并对其中涉及的观点和事实给出恰当的解读。
2. 贯彻执行能力——考生需能够精确把握工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，结合实际情况，迅速有效地完成各项任务。
3. 解决问题能力——考生需运用自身知识和经验，对具体问题进行准确分析判断，并提出切实可行的解决方案或措施。
4. 文字表达能力——考生需熟练运用指定语种，对事件和观点进行准确、合理的说明、陈述或阐释。
通过对历年国家公务员考试公告和相关大纲的深入研究，中公教育专家发现，国家公务员考试的申论大纲持续坚持分级分类的命题原则，根据不同职位的需求科学设计试卷。同时，考试依然以能力为导向，在180分钟的作答时间内，以能力考查为核心，灵活地设计各种题目。这表明，尽管申论科目在不断发展变化，但大纲所规定的考试形式已经相对成熟。虽然字面意义没有明显变化，但在实际考试中，命题者仍然在大纲规定的框架内不断尝试，以期使题目设置更加科学合理。
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