一、广西人事考试职称网简介
广西人事考试职称网是广西地区专注于人事考试和职称考试的官方网站，致力于为有意向参加相关考试的考生提供全面、专业、一站式服务及信息。该网站由广西自治区人力资源和社会保障厅主管，并作为其直属机构，依托广西考试中心开展相关考试工作。
随着广西经济社会的发展，对人才的需求日益增长。为了确保人才选拔和评价的公正性，广西自治区人力资源和社会保障厅成立了人事考试与职称考试管理机构，使人才选拔和评价工作更加规范、科学和标准化。广西人事考试职称网的成立正是基于这一背景。
广西人事考试职称网旨在提供全方位、多角度的人才选拔和评价服务，为广西各行业企事业单位提供优质人才支持，同时为考生提供优质服务，帮助他们实现梦想。
广西人事考试职称网的主要业务与服务包括：组织、策划和开展各类人事考试和职称考试，监督和管理考试场所及考试工作；发布考试政策法规、报名时间、考试地点、成绩公布等信息，解答考生疑问；建立和完善考试评价体系，研究和制定人才选拔、评价标准和方法，指导和培训企业人力资源部门和职业发展机构；提供人才档案查询、评价报告生成、证书颁发和职称晋升指导等服务。
广西人事考试职称网具有以下特点和优势：
1.权威性：作为广西自治区人力资源和社会保障厅直属机构，发布的考试信息和评价规则具有较高的权威性和可信度；
2.专业性：依托广西考试中心和广西人才交流中心的专业团队，具有丰富的考试经验和评价能力；
3.服务性：以“服务”为宗旨，致力于为广西地区企业和考生提供全面、专业、优质的人才选拔和评价服务；
4.方便性：提供多种在线服务，如报名、查询、评价等，使考生和企业轻松完成考试和评价工作，节省时间和成本；
5.实用性：满足广西地区各类企事业单位和考生的需求，公正、公开、合法的选拔和评价体系为人才培养和选拔提供坚实基础。
自成立以来，广西人事考试职称网秉承“服务、创新、责任、卓越”的核心价值观，不断提升服务质量和水平，拓展服务领域和范围，取得了显著成效。
未来，广西人事考试职称网将继续加强对广西地区考生和企业的服务，通过引入先进技术和管理模式，提高考试和评价工作的质量和效率，促进广西医药卫生事业和经济社会的发展，为广西地区的繁荣和发展作出更大贡献。
二、广西人事考试网考试项目
1、管理咨询师职业水平考试、一、二级注册计量师资格考试、环境影响评价工程师职业资格考试、二级、三级翻译专业资格（水平）考试、土地登记代理人职业资格考试
2、质量专业技术人员职业资格考试、出版专业技术人员职业资格考试、国际商务专业人员职业资格考试、一级建造师执业资格考试、注册公用设备工程师（动力）执业资格考试
3、注册公用设备工程师（给水排水）执业资格考试、注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格考试、注册电气工程师（供配电）执业资格考试、注册电气工程师（发输变电）执业资格考试、注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格考试
4、注册土木工程师（岩土）执业资格考试、注册化工工程师执业资格考试、注册税务师执业资格考试、监理工程师资格考试、造价工程师执业资格考试
5、注册城市规划师执业资格考试、企业法律顾问执业资格考试、注册咨询工程师（投资）执业资格考试、注册设备监理师执业资格考试、注册安全工程师执业资格考试
6、注册资产评估师执业资格考试、价格鉴证师执业资格考试、二级注册结构工程师资格考试、一级注册结构工程师资格考试、二级注册建筑师资格考试
7、一级注册建筑师资格考试、执业药师资格考试(代码26)、专业技术人员计算机应用能力考试、专业技术人员职称外语等级统一考试、经济专业技术资格考试
三、2020年广西四级人力资源管理师收费标准
1、2020年广西四级人力资源管理师收费标准关于征求《关于调整职业技能鉴定收费项目及标准的通知(征求意见稿)》修改意见的公告
2、根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)、《广西壮族自治区物价局、财政厅关于改革职业资格考试收费标准管理方式的通知》(桂价费〔2016〕79号)文件精神，为落实"放管服"改革要求，进一步加强我区技能人才队伍建设，完善多元化技能人才评价机制，进一步规范我区职业技能鉴定收费项目和标准，我厅研究起草了《关于调整职业技能鉴定收费项目及标准的通知(征求意见稿)》(见附件)，现向社会公开征求意见。公众可以在2020年10月15日前，通过以下途径和方式提出意见：
3、一、通过电子邮件方式将意见发送至：，(邮件标题请注明为"鉴定收费反馈意见")。
4、二、通过信函方式将意见寄至：南宁市葛村路5号，自治区人力资源社会保障厅职业技能鉴定中心(邮政编码：530022，并在信封上注明"鉴定收费反馈意见"字样)。
5、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
6、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
7、关于调整职业技能鉴定收费项目及标准的通知(征求意见稿)
8、各市人力资源和社会保障局、各市职业技能鉴定(指导)中心，各职业技能考核鉴定机构、各职业技能等级认定机构：
9、根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)、《广西壮族自治区物价局、财政厅关于改革职业资格考试收费标准管理方式的通知》(桂价费〔2016〕79号)文件精神，为落实"放管服"改革要求，进一步加强我区技能人才队伍建设，完善多元化技能人才评价机制,现就职业技能鉴定收费项目及标准通知如下：
10、一、职业技能鉴定包括：职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核。
11、二、职业技能鉴定的项目范围为现行《国家职业分类大典》收录的技能类职业(工种)和新职业，以及我区公布的专项职业能力考核项目。自治区人力资源和社会保障厅根据国家职业技能标准及考核规范，对有关职业(工种)及考核项目进行分类，职业技能鉴定依据现行《国家职业分类大典》实行分类收费(见附件1)。
12、三、职业技能鉴定费分为理论知识科目考试费、实践技能操作科目考试费和考试成本、综合评审科目考试费。具体收费项目及标准见附件2。考试费包括实施考试的费用和上缴的考务费。
13、四、职业技能鉴定费的收费主体是：经批准设立的各级职业技能鉴定(指导)中心或经人力资源和社会保障部门备案的职业技能考核鉴定机构、职业技能等级认定机构(以下统称"鉴定机构")。职业技能鉴定费由具体组织实施的鉴定机构统一收取。
十四、第五项，专项职业能力项目的收费标准按照B类执行，具体费用将参照职业技能五级（初级工）的标准进行收取。职业技能竞赛的收费，则可根据所属职业（工种）的等级和分类标准来确定。
十五、第六项，行政事业单位鉴定机构收取的职业技能鉴定费用，属于行政事业性收费。这些收费将使用自治区财政厅统一印制的财政票据，并按照政府非税收入的相关规定，实行“收支两条线”管理。对于经人力资源和社会保障部门备案的非行政事业单位鉴定机构，其收取的职业技能鉴定费用暂时按照经营性收费管理，收费标准应参照本通知的规定执行，收费时使用税务发票，并依法照章纳税。各级鉴定机构应自觉接受发改、财政、审计、税务、人社部门的监督检查。
十六、第七项，本通知自公布之日起生效。同时，2018年6月6日发布的《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于规范职业技能鉴定收费项目及标准的通知》自即日起废止。
十七、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
十八、以下是关于2020年广西四级人力资源管理师收费标准的介绍，希望对广大考生有所帮助。如需了解更多四级人力资源管理师考试的相关信息，请及时关注本平台获取最新动态！
十九、本篇文章是小编针对2020年广西四级人力资源管理师收费标准进行的分享，更多精彩内容，敬请关注环球青藤，我们将持续为您提供丰富、实用的干货信息。
