一、公务员编制涵盖的工作领域
1、公务员编制的工作主要集中在以下几类单位：
2、首先，是四大家机关以及组成部门的机关单位，具体包括地方人民政府及其组成单位，如发改委、财政局、教育局、农业局等，所有在编人员在机关工作均属公务员编制；地方党委及其组成单位，如宣传部、组织部、政法委等，在机关工作的也都是公务员编制；地方人大以及政协，只要在人大机关以及政协机关工作的人员均属于公务员。
3、其次，政法系统工作的基本上都是公务员。通常情况下，在公安局、法院、检察院、司法局、监狱等政法单位机关工作的人员，基本上都是公务员，实际上，政法系统公务员数量相当庞大。
4、第三，群团机构工作的属于行政参公，本质上与公务员区别不大。通常情况下，在工商联、团委、妇联、文联等机构工作的干部，虽然属于参公单位，但其使用的仍然是行政编制，属于行政参公，与公务员没有交流任职的障碍。
5、最后，一般来说，只要在机关工作且编制在机关的，基本上都是公务员，而对于二级机构，属于公务员编制的就比较少，大部分都是事业编制，只有极少单位属于参公编制，而且是事业参公编制。
二、公务员工作的种类及待遇
1、吉林工商华图提醒您：公务员的职业及待遇
2、法院：优秀单位，待遇优厚，工作较累
3、检察院：一般化，待遇尚可，职权不大
4、司法局：优秀单位，职权尚可，管理律师和监狱（目前监狱工资相当于四大）何为四大？？？
5、公安局：优秀单位，强权部门。分为技术岗位和综合管理。
6、市府办：强势部门，一旦成为领导的秘书就等着晋升吧，由于工作大多是综合协调性质，能锻炼人的组织能力，但工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
7、房管局：实惠部门，工作也不累。
8、科技局：现在一般了，管理一些经费，待遇一般。工作不累。
9、财政局：这样的部门就不多说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”要到何时？
10、审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇优厚，优秀单位！
11、质监局：将来可能成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了）
12、人事局：职权越来越小，与组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）
13、发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，与省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握
14、档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。
15、招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇优厚，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
16、信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方信访工作是很有必要的）
17、安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”
18、文化局：比较轻松，管理文化馆、博物馆，待遇一般。
19、食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管理食品、药品
20、物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
21、城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。
22、畜牧局：与人无争的好单位之一，管理牲口的
23、知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。
24、林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
25、体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以
26、食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。
27、劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇优厚，常与普通百姓打交道
28、民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
29、卫生局：优秀单位，专业性强，锻炼人，管理医院，厉害啊！
30、采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
31、环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。
32、地震局：与人无争的单位之一，专业对口就去吧，省管部门。
33、公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，
34、人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。
35、民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管理社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。（我一考友考了当地第一，就选了这个部门）
36、扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。
37、国资委：权力在逐渐增大，待遇优厚，当地没有什么大型国企就难说了。
38、教育局：优秀单位啊，管理学校的还说什么呢？待遇优厚，工作也不累。
39、国土资源局：又一个优秀单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
40、建设局：还是一个优秀单位，职能大啊，待遇优厚，工作也不累。
41、气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。
42、交通局：优秀单位，费改税后也是优秀单位
43、水利局：比较好的单位，管理饮用水和水利的，专业性强。
44、农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
45、外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区
46、经贸局：不错的单位，有一些审批权
47、行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，
48、工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主
49、电业局：优秀单位之一，不过貌似外人很难进，
50、广电局：这是一块宝地，负责管理有线电视和电视台，职责明确。
51、旅游局：这个部门的表现一般，实际上，拥有旅游资源的地方确实需要这样的部门来推动旅游业的发展。
52、市委办公室：这是一个拥有绝对权力的部门，尤其是在党委权力集中的地区。工作压力较大，待遇一般（除非担任重要领导的秘书），未来发展前景光明，但并非所有人都有机会。责任重大，进步迅速，犯错的机会也多，需多观察、多学习、多请示，保持谨慎，做好长期加班的准备。
53、某部门：这里工作繁重，待遇一般，但能极大地锻炼人。对于立志从政的人来说，在这里工作可以说是一生的财富。1-2年的文字工作和组织程序经验将非常宝贵。加油吧！
54、市纪委：这是一个实权部门，让人敬畏，但工作相对单调乏味，也比较辛苦。监督权力较大，有“第五大班子”之称，待遇却相当优厚。
55、市委宣传部：这是一个拥有相当权力的部门，负责管理党报、党刊、电视台等，文化局、广电局都向宣传部汇报。
56、台办：在台胞较多的地区，这个部门还是有一定价值的。如果没有海外同胞，那可能就不太需要了。（山东的台胞数量似乎不多。）
57、文明办：这个部门还算不错，许多机关单位都希望在这里出政绩。但工作的必要性似乎并不强。
58、市委政法委：这是一个身份尴尬的部门，如果强势，可以管理公安等部门，办事方便，待遇也较好，是一个值得考虑的部门。
59、市委统战部：这是一个养老的好地方，可能负责管理农村地区的宗教信仰问题。
60、市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋，待遇较差。
61、市委政研室：这里主要是文字工作，多进行调研对未来的工作大有裨益，是一个清爽的部门，适合爱学习和能写作的同志，待遇一般。
62、共青团委：团委的优势在于晋升速度快，但基础可能较浅，晋升后多加努力也是可以的。年轻人很欢迎这个部门，待遇中等偏上。（许多国家领导人都有在共青团工作的经历。）
63、总工会：经费有保障，工作轻松，待遇尚可，但发展前景相对较窄。
64、科协：每年收取不少会费，工作不忙，环境闲适，但可能不适合年轻人。
65、妇联：目前工作职能正在调整中，未来发展前景不明朗。
66、残联：这是一个大家都需要关照的地方，经费尚可，有一定的管理权限（如残疾人生产设备的审批）。
67、工商联：职能正在扩大，容易接触到经济发展的实体部门，适合有志于从商的人士去认识人脉。
68、社科联：这是一个二线部门，一般，如果没有其他选择，最好不要去。
69、乡镇、街道：目前乡镇机构正在进行新一轮改革，包括财政、职权、事权等都将有较大变化。工作内容主要是应对上级检查，没有检查时，不上班也没人管。工资趋势是县里财政统一发放，和县直机关一样多。
在此观察，公务员与参公人员的区别仅在于编制类型，公务员属于行政编制，而参公人员则属于事业编制。
至于公务员法所规定的各项内容，诸如公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，以及附则等，均包括退休和交流调动等福利待遇，公务员与参公人员享受的是相同的待遇。
此外，关于公务员管理的所有法律法规，例如《新录用公务员之相关规定（试行）》和《行政机关公务员处分条例》等，在其规定中均明确指出：除录用工勤人员外，其他参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，应参照本规定执行。
