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2025河南申论分数解读:高吗?

时间:2025/9/12 3:01:22 编辑:yingdao2 标签:学历提升

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    一、河南省考申论高分标准是多少

    2025河南申论分数解读:高吗?

    公共科目笔试采取闭卷考试形式。行政职业能力测验为客观题,考试时长120分钟,满分100分。申论为主观题,考试时长180分钟,满分100分。

    申论考试根据中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位,分别设计试题。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论考试主要评估报考者的阅读理解能力、综合分析能力、问题解决能力及文字表达能力。

    省考指的是“各省公务员考试”。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省。报名条件如下。

    2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下,应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下。

    3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    4、具有良好的政治素质和道德品行。

    5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

    6、具有符合职位要求的工作能力。

    7、具有大学专科及以上文化程度。

    8、具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

    二、2020河南省考行测申论各考多少分才能成功上岸

    1、通常情况下,行测和申论都达到70分,就有可能成功上岸。2020年河南省公务员行测题目73%与福建省公务员考试重合,总体来看,行测分数提升预计将达10分以上,甚至12分。

    2、在申论改卷尺度与往年不变的情况下,行测成绩按50%的比例折算,整体分数将提高5-6分,个别系统、岗位类型提升更多,下限不低,上限很高。

    3、根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示,公示期为5个工作日。

    4、公示期满后,没有问题或反映的问题不影响录用的,按照管理权限和有关规定,办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

    5、新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年(含试用期),申报办理录用手续前,拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关(单位)签订书面服务协议,明确最低服务年限和权责关系等。

    三、2022年河南公务员考试申论满分是多少

    1、河南公务员考试申论满分是100分。

    2、申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

    3、申论考试根据中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位,分别命制试题。

    4、中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论考试主要评估报考者的阅读理解能力、综合分析能力、问题解决能力及文字表达能力。

    5、笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

    6、河南公务员考试申论各部分分值如下:

    7、第一题通常为归纳概括题,20分;第二题为推理分析题,20分;第三题是提出对策题,20分;第四题为文章写作,40分。(参考历年申论试题)

    四、2022河南省考分值分布

    2022河南省考分值分布,笔试包括行政职业能力测验和申论两科,每科满分均为100分。主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。2022河南省考分值分布。

    官方没有公布具体的河南省考行测评分标准,只能结合以往考试情况大概估计。河南公务员考试行测各部分分值如下(近年题量有变,仅参考):

    行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。

    行测言语理解分值分布:总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

    行测判断推理分值分布:总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

    行测数量关系分值分布:总共10道题。每题分值在1分左右。

    行测资料分析分值分布:总共20道题。每题分值在1分左右。

    河南公务员考试申论各部分分值如下:

    第一题通常为归纳概括题,20分;第二题为推理分析题,20分;第三题是提出对策题,20分;第四题为文章写作,40分。(参考历年申论试题)

    笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

    公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

    考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

    进行专业能力测试的职位,考试总成绩=笔试成绩×100%+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

    笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

    通过资格审查的报考者,于2022年2月28日9∶00至3月4日17∶00前进行网上报名确认并缴费。报名确认和缴费根据报考职位分别进行。其中,报考省直机关(单位)职位的,在河南人事考试网进行;报考省辖市及以下职位的,在相关省辖市考试录用公务员工作专用网站进行。逾期未完成网上报名确认并缴费的,按自动放弃处理。

    根据省财政、物价部门批准的收费标准,报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。

    建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费,具体事项直接与省、市有关人事考试机构联系。

    2022年3月26日上午9∶00—11∶00,行政职业能力测验;

    2022年3月26日下午14∶00—16∶30,申论;

    2022年3月27日上午9∶00—11∶00,公安专业科目。

    笔试考点设在省辖市政府所在地。报考者携带准考证和本人有效身份证,按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。

    河南全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员7993人。

    南阳招录人数最多,本科招录占比超七成

    “从统计数据来看,河南省考每年的招录人数都在增加,除了2021年同比2020年缩招了19.68%,连续八年来都在扩招,今年招录形势依然向好,同比去年扩招92人。”张金国表示,公考热度依旧不减,近几年河南省考报名人数增加明显,竞争压力也随之增大。

    在河南省各市招录情况中,南阳以825人的招录人数位居首位,紧随其后的是驻马店的667人和洛阳的654人。然而,与去年相比,济源、鹤壁、开封、许昌、三门峡和洛阳等地的招录人数有所下降。

    近年来,河南省公务员考试学历要求为专科起报,专科招录人数为1762人,占比22.04%。本科学历的招录人数为5939人,占比74.3%,而研究生学历的招录人数为288人,占比3.6%。

    根据报考情况分析,今年河南省超过九成的岗位不需要基层工作经验,招录人数为7859人,占比98.32%,为应届生提供了更多报考机会。

    经济类专业成为招录的主力军,不限专业的招录人数占比高达38.8%。从近年来的省考专业招录数据来看,法律类、文秘类、计算机类、新闻类和财会类等专业招录人数较多。今年,经济类专业的招录人数达到3102人,占比38.8%。尽管非热门专业的考生不必过于担忧,因为河南省考招录考试专业要求涵盖了全部专业大类,只是某些专业可选职位相对较少。2022年河南省考中,不限专业的岗位也占到了38.8%,为考生提供了更多职位选择。

    招录倾向于基层,乡镇机关招录人数扩招最为明显。2022年各系统招录人数中,乡镇系统招录人数最多,占总招录人数的26.99%。从各机关招录人数来看,市直招录人数为2896人,占总招录人数的36.23%。省直招录人数同比去年减少36%。

    考生们请注意,乡镇岗位通常“三不限”(不限专业、不限学历、不限户籍)较多,限制条件较少,报名人数会相应增加,分数线也会相应提高。因此,考生们应结合自身优势和备考情况,选择性报考。

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