一、公务员面试的主要内容是什么
在公务员选拔过程中，通过笔试后，还需按一定比例（1∶3或1∶5）参与面试，唯有面试成功者才能最终胜出。因此，面试在公务员选拔中扮演着至关重要的角色。
面试主要通过考官与应试者的直接对话来评估应试者的能力与某些素养，这是笔试难以做到的。面试可以弥补笔试的不足，通过对话考查应试者的口头表达能力、人际交往能力、组织计划能力和综合分析问题能力等方面的综合能力，并通过观察了解应试者的举止、仪表与气质等全面素养。
抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序进入面试。每人作答时间在15-30分钟之间。
面试答题：一般每个考生按照顺序回答3-4个试题，考生在回答问题时可以稍作思考，有时还可以用笔简单列出提纲。
随机提问：考生答完规定试题后，主考官会自己或请其他评委进行临时提问。
考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。
计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分。
通知下一名考生入场：前面考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。
从理论上讲，面试可以考察应试者全面素质，但在实际操作中，并不是用面试去考察一个考生的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。公务员面试的主要内容包括：
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。例如国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。
一般根据应试者的个人档案资料作相关的提问，了解应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及遇事的理智状况等。同时、考察应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题更接近所需岗位对专业知识的需求。
考察应试者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划，合理使用人力、物力、财力的能力，同时对计划的对象和特定环境的把握能力。
面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。
面试中，应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
主要考察应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。
在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，有哪种社交倾向和与人相处的技巧。
主要了解应试者过去学习、工作的态度和对现报考职位的态度。一般来说在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏都无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力，表现在努力把现有的工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求能敷衍了事，因此对什么事都不热心。
了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
应试者休闲时间爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍以及喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。
此外，面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能要问到的其他一些问题等。
二、公务员面试，遇到不会回答的问题怎么办
很多同学在面试环节中，最担心的一点就是万一遇到不会的问题怎么办？根本看不懂题目，说错了怎么办？其实有这样的担心，是因为不了解公务员面试的一个很重要的规则，那就是：
这一点很重要，很多考生认为面试和笔试一样，是有标准答案的，所以要么对，要么错，其实完全不是这样，面试是比较灵活的，考官手中只有题目的考察要点，而没有一个标准的答案，例如，此题考察考生的分析能力，那么考官在听你的回答时，重点考虑的就是能否在你的答案中体现出分析能力。
但也确实会有拿到题目真的完全不理解、不懂的情况，那该怎么应对呢？三个办法。
虽然读不懂题目的意思，但是至少能知道题干的关键词是什么吧？或者说，至少知道题干想重点说的是哪个词吧？围绕这个词展开论述，基本不会偏离题意，例如这样一道题目“旅行的意义在于寻找自己，而非浏览他人，你怎么理解这句话的含义？”
这是2012年陕西省公务员考试面试题目，当年很多考生被这道题目搞蒙了，完全不懂什么意思，考场上没有时间让你来浪费，所以，读2、3遍还是不懂，就不要浪费时间了，直接改变思路，寻找另一种方法作答，即抓关键词，再看不懂，也知道这题说的主题是“旅行”吧？那你就谈旅行是为了什么？
旅行是为了看更多的风景，增加自己的见识，拓宽自己的眼界。对！没错，就是这样而已，围绕这个话题继续下去，就没问题，所以你可能搞不懂题目说的是什么意思，但是根据关键词的分析，你仍旧不会偏离题目太远！
还有一种方法是根据题干中的某一个重要词汇联想到当今社会、政治、经济中我们需要关注的话题上去，当然这需要一定的知识积累，但是我相信大家肯定都不会是裸考去参加面试的，必然都要进行复习，那么热点素材的积累是必不可少的。例如这道题目：“当政治家在桌面上喋喋不休的讨论政治时，我们应该看到背后那些在默默推着摇篮的人。请问你怎么看摇篮旁边的那双手？”
这道题当时也有很多考生完全偏的南北不着，甚至于静默了1分钟也不知道如何下手，没错，这题确实有点难度，也是2012年陕西省公务员考试的面试真题，那怎么用联想法解决这道题目呢？抓住有个反复出现的词语----政治，你不用管题干其他表述是什么意思，你只需要从政治开始联想，联想到我国当前的政治情况，例如政治制度，在2012年，民主政治是频繁出现在政府工作报告中的，所以，这样一联想，你只谈民主政治就可以了。
事实上，这道题目也正是借着摇篮旁边的那双手来隐喻国家给政治家们提供的民主的政治环境，才能让他们高谈阔论，这也是民主政治的重要性。
如果说你既抓不到关键词，也没办法产生联想，那不好意思，估计你只有一条路可以走了，那就是自圆其说。
什么意思？前面我们说了，面试是没有标准答案的，所以你的表述只要不是负面的、悲观的、不是极其小众的观点，基本上都没有问题，那看不懂题目，就随便拉一个你能想到的话题来谈吧，只要言之有理，逻辑清晰，就也不算错，总比冷场了要强的多。
就像上面的那道题目，甚至于有很多人去谈母爱，觉得摇篮旁边的手肯定是妈妈的，政治家们再伟大都离不开妈妈的付出，离不开母爱。行不行呢？虽然感觉有点low，但还是那句话，比无话可说好，比冷场了好不是吗？
以下是关于如何解决公务员面试时看不懂题目问题的详细解答。随着2018年国家公务员考试的笔试成绩即将揭晓，衷心祝愿各位考生都能顺利通过面试，踏上仕途！
三、公务员考试通常涵盖哪些内容
1、众所周知，公务员考试的难度不容小觑，堪比高考。考试内容主要包括行政职业能力测验和申论，通常分为两科。只有在这两科中取得优异成绩的考生，才有资格进入面试环节。
2、行政职业能力测验主要考查学生的知识广度，涉及常识知识、数量推理、图形推理、语言表达与理解等多个方面。该测验均为选择题，共有100道题目，考试时间限定为90分钟。
3、在参加行政职业能力测验时，考生必须学会合理分配每道题的答题时间。许多考生因未能有效掌控答题时间，导致部分题目未能完成，甚至未看题目就无法作答。
4、备考行政职业能力测验的考生，应学习并了解相关时政，同时掌握各类题型的出题规律和答题技巧，以便在最短时间内选出正确答案。
5、申论与高考作文题目有所不同，是公务员备考的一大难点。申论通常给出多段材料，要求考生围绕材料进行答题，一般设置三道题目。第一道题目多为归纳概括题，要求考生对给定材料进行分析总结。申论题目还涉及综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。
6、考生只有掌握各类题型的答题技巧，才能确保取得高分。小匠老师建议，备考公务员考试的考生要多做往年真题，以便对申论考试内容心中有数。
7、此外，考生在平时也应注重积累申论素材，提升语言表达能力，这将有助于在申论考试中取得优异成绩。
