一、江苏省公务员考试科目有哪些
1、江苏省公务员考试包含笔试（公共科目、专业科目）和面试两个环节。公共科目笔试分为A、B、C三类：A类考试涵盖《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；B类考试包括《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；C类考试则由《公共基础知识》C卷和《行政职业能力测验》C卷构成。
2、A类职位涉及国家机关和相关机构中，负责政策、法律法规、规划等研究起草、实施指导、监督检查及机关内部综合性管理等工作。
3、B类职位主要从事国家机关和相关机构内的专业技术工作，为业务工作提供技术支持，或直接执行行政执法规定。
4、C类职位专门针对乡镇一级，选调生公共科目笔试与A类相同。
5、报考全省法院、检察院系统法律专业职位，需加试法律专业科目，考试形式为闭卷。
6、以上即为江苏省公务员考试科目的详细介绍。
二、江苏省公务员考试B类和A类从题型上有什么区别!
A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目均为行测、申论，难度侧重有所不同。
由于A、B、C类职位性质及工作内容不同，考生所需具备的能力也有所差异。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。A类题目难度高于B、C类，B类题目难度高于C类。C类题目相对简单，但报考条件有限制。
公务员录用招考公告包括以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
三、江苏省公务员考试ABC类怎么分
1、A类考试科目为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》；
2、B类考试科目为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷；
3、A类包含多个申论题目，即行政性议论文；
4、B类考试多为行政执法类，如工商、税务等，行政职业能力测验题目数量比A类多10分钟，共6道题目，限时回答；
5、C类考试难度低于B类，针对乡镇公务员；
6、A类职位涉及政策、法律法规、规划等研究起草、实施指导、监督检查及机关内部综合性管理工作；
7、B类职位涉及机关内的专业技术工作，为业务工作提供技术支持，或直接执行行政执法规定；
8、C类职位是江苏省录用考试中针对乡镇一级的职位。
9、公务员考试分为中央和地方两种形式：
10、国家公务员考试是指中央、国家机关及其派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试；
11、地方公务员考试是指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
12、中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
13、中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
14、地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
15、绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
16、参考资料来源：百度百科-公务员考试
四、江苏省公务员考试A类各科目所占的分数比例是多少
1、江苏公务员考试A类考试科目为行测、申论、公共基础知识；
2、行测满分100分，考试时间100分钟；
3、申论满分100分，考试时间150分钟；
4、公共基础知识满分100分，考试时间90分钟；
5、A类考试科目为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》；
6、B类考试科目为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B；
7、C类考试科目为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C；
8、省委组织部选调生公共科目笔试同A类，警校生公共科目笔试同B类；
9、主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质；
10、马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等；
11、其他知识为2013年3月至2014年2月间发生的国际国内重大事件等；
12、考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等；
13、根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题；
14、考试时限为90分钟，满分为100分；
15、行政职业能力测验，主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质；
16、A类、B类、C类试题结构均为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分；
17、数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等；
18、判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等；
19、言语理解与表达：主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
20、资料分析部分着重考查应试者对各类文字、图形、表格等资料的综合理解和分析处理能力。这部分通常包含数据性、统计性的图表、数字和文字材料。
21、考试题型均为客观性单项选择题。
22、考试总时长为100分钟，总分设定为100分。
23、《申论》考试旨在评估应试者对给定材料的分析、归纳、提炼和加工能力，全面考察其阅读理解、执行政策、解决问题和文字表达等方面的能力。
24、阅读理解能力——应试者需能准确把握给定材料的核心内容，理解各部分之间的联系，对材料中的观点和事实进行恰当的解读。
25、贯彻执行能力——应试者需能准确领会工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，结合客观实际情况，高效地完成工作任务。
26、解决问题能力——应试者需运用自身知识和经验，对具体问题进行准确分析判断，并提出切实可行的解决方案或措施。
27、文字表达能力——应试者需熟练运用指定语种，对事件和观点进行准确、合理的说明、陈述或阐释。
28、《申论》为主观性题目，考试时间为150分钟，满分仍为100分。价格方面，资料分析部分的价格调整为[原价格±10%]，《申论》部分的价格也相应调整为[原价格±10%]。
