一、公务员提前退休最新政策解读
1、提前退休是指公务员在没有达到法定退休年龄或服务期限时，主动提出退休的行为。这种方法在许多企业中流行，旨在提高运营效率。在我国，公务员提前退休的条件包括：第一，工作年限满三十年；第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年；第三，符合国家规定的其他情形，如特殊岗位公务员为保护健康可提前退休。例如，从事核试验、野外作业及接触有毒有害物质的公务员，可按规定提前退休。事业单位提前退休条件：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
2、《社会保险基金会计制度》第二十五条规定，企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
二、公务员提前退休的情形有哪些
公务员可以提前退休的情形有三种：
一、工作年限满三十年的。
二、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
三、符合国家规定的可以提前退休的其他情形。
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇。
到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
三、公务员提前退休与病退的区别
可以申请提前退休的，直接申请即可。
一、《公务员法》第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的。
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形。
1、法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。
《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：
(1)男年满60周岁，女年满55周岁；
这些基本沿用了过去干部退休的条件，所不同的是取消了工作年限的限制。
2、自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
(1)男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；
(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。
县委组织部：**，男，19**年*月生，19**年*月参加工作，现系**单位职工。根据《国家公务员暂行条例》有关规定，本人连续工龄已35年，基本符合提前退休条件。
鉴于本人患有**病，平日工作中出现**病等现象，现身体日渐不适**工作，恳请区（市）领导及组织人事部门能否考虑本人业表现和高度负责态度，参照《中共**县委**县人民政府关于党政机关工作人员分流安排实施办法》文件精神，请给予照顾办理提前退休，不胜感激！
附：本人基本情况：姓名：×××性别：女身份证号：××××××××××××××××××
出生日期：××××年××月××日参加工作日期：××××年××月××日
本人医疗手册（卡）编号：××××××
家庭住址：××××××××××邮政编码：××××××
户口所在地：××××派出所所属街道：××××××街道办事处
通讯地址：××××××××××邮政编码：××××
附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）
公务员退休后的国家待遇概述：
公务员在退休后，根据国家法律规定，有权享受一系列的待遇，这些待遇主要包括经济上的退休金及其他生活福利补贴。退休金是公务员退休后最核心的经济支持。
依据《中华人民共和国公务员法》第七十七条第一款，国家设立了公务员保险制度，确保公务员在退休、疾病、工伤、生育、失业等情况下得到必要的帮助和补偿。第七十九条进一步规定，公务员的工资、福利、保险、退休金等所需经费应纳入财政预算，并予以保障。
我国公务员的退休待遇与福利保险权益紧密相连，国家财政负责保障公务员退休所需的经费。在编制财政预算时，必须将公务员的退休待遇经费单独列出。机关单位应确保退休待遇预算资金的专款专用，禁止挪作他用。
### 提前退休的条件
公务员若符合以下条件，可以提前退休：
1. 工作年限累计满三十年的。
2. 男性公务员达到五十五岁以上且在机关工作满二十年，女性公务员达到五十岁以上且在机关工作满二十年。
3. 担任特殊岗位的公务员，因岗位特殊性，国家允许其提前退休。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十四条。
### 退休后的保障与服务
公务员退休后，有权享受国家规定的养老金及其他待遇，国家将提供必要的生活与健康服务，并鼓励其发挥个人专长，参与社会活动。对于达到国家规定的退休年龄或完全丧失工作能力的公务员，应当退休。
### 不得辞退的情形
公务员在以下情形下不得被辞退：
1. 因公致残，被认定丧失或部分丧失工作能力的。
2. 患病或负伤，处于规定的医疗期内。
3. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内。
4. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
