2025安徽马鞍山公务员职位及录取分数一览

一、安徽省2023年度公务员考试录用公告

依据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局决定开展全省2023年度一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员的考试录用工作（含参照公务员法管理单位工作人员）。全省计划招录公务员7256名，其中省直机关631名，市以下机关6625名（包括从优秀村、社区干部中选拔乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，以及面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生、西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生及涉密等特殊职位的招录，具体另行公告）。现将相关事项公告如下：考试录用工作将按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（针对人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，具体工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关负责实施。（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年2月至2005年2月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁以下（1982年2月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）符合法律法规规定的其他条件。报考行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，需取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是我省统一选拔、服务期满、考核合格的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省选拔、服务期满、考核合格的我省籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位（其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年）。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关（含参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2023年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。本次报名采用网上报名方式（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2023年1月30日9:00至2月5日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2023年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读报名须知，并签署《安徽省2023年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至2月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在2月7日16:00前改报其他职位。缴费成功但因招考职位达不到开考比例而取消的报考者，可于2月10日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于2月8日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象、专门面向残疾人招录职位的报考者，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于2月22日至2月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。大别山等革命老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00《行政职业能力测验》2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00《行政职业能力测验》3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00《行政职业能力测验》有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

笔试地点安排如下：省直考点的设置在合肥市。对于各市的职位报考者，考试地点将设在各自报考的城市（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点进行考试），具体信息请参考笔试准考证。

笔试阅卷结束后，省公务员主管部门将研究确定公共科目笔试的总成绩以及《行政职业能力测验》的合格分数线。对于艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将给予适当的倾斜。体能测评、面试、体检和考察的候选人，将从同职位合格线以上的人员中按照规定确定。如有考生一科无成绩，将取消其进入下一环节的资格。

参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的考生，笔试成绩将按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》、《申论》和《专业知识》三科笔试的考生，笔试成绩将按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科成绩和合成成绩都将按照“四舍五入”的规则保留小数点后两位。

对于需要加试的招考职位，加试的时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜将在笔试前公布。

在体能测评或面试之前，各市、省直管县和省直各招录机关将对体能测评或面试的候选人进行资格复审。复审时，将对入围候选人的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。如有材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消其进入下一环节的资格。如有入围候选人缺额，将在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。对于招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；对于招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。对于2023年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。至2023年9月30日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，将取消录用资格。

报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2023年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2023年12月31日。

报考人民警察职位的，将按照有关规定进行体能测评。体能测评的候选人将根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评候选人。

体能测评将按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。

体能测评不合格的，将不得进入下一环节。如有面试候选人缺额，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

面试候选人将根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试候选人。

面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

面试结束后，笔试成绩与面试成绩将按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”的规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，将取消进入下一环节的资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。

根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检候选人（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作将在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

体检工作将按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对于对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。

体检合格候选人缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。

报考者体检合格的，将进入考察程序。考察工作将按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。对于报考人民警察职位的，将按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。

考察工作将突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察候选人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

职位考察候选人缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关将根据职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

拟录用人员名单将由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。

公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。未满规定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到上级机关。

面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

十三、信息发布和咨询、监督电话

全省招考公告于1月18日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，报考者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话：

（一）省政策咨询：0551-62609724；

（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；

（三）省监督举报：0551-62608161；

（四）如需了解具体职位的资格条件等相关事宜，请直接拨打职位表中提供的联系电话进行咨询。以下是各市及省直管县公务员主管部门的咨询电话：

上述电话在报名期间的正常办公时间内均可用。

本公告的解释权归安徽省公务员局所有。

特别提醒：本次考试未指定任何考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关均未举办，也未委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招考无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

1. 安徽省2023年度考试录用公务员职位表

2. 安徽省2023年度考试录用公务员报考指南

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二、安徽省省考公务员职位表

1、2022安徽公务员考试全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名。具体分布如下：合肥市527名，淮北市406名，亳州市422名，宿州市508名，蚌埠市380名，阜阳市594名，淮南市402名，滁州市505名，六安市395名，马鞍山市268名，芜湖市323名，宣城市321名，铜陵市249名，池州市184名，安庆市506名，黄山市432名，广德市42名，宿松县83名。

2、省委办公厅下属参公事业单位招聘1个岗位2人。

3、省经信厅合肥无线电管理处招聘1个岗位1人。

4、省经信厅黄山无线电管理处招聘1个岗位1人。

5、省经信厅省黄金管理局招聘2个岗位3人。

6、省经信厅省节能监察中心招聘1个岗位2人。