一、考公务员：国考与省考哪个更佳
1、地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本差异，主要来源于考试的组织机构、用人单位及地域范围。组织部门负责整个考录流程的安排；用人单位即需求方和录用公务员的接收方；地域范围则决定了考试地点。国家公务员考试由国家公务员局组织，而地方公务员考试则由各地组织部、人力资源社会保障部门负责。
2、省考和国考在考试时间、内容、地点和难度上存在不同。国考时间相对固定，报名时间在每年的10月中下旬，考试在11月下旬，面试在次年的2-5月。省考时间则不固定，近年来联考省份增加，2016年已有25个省份参与。两者都包括笔试和面试，笔试均为闭卷形式。国考题型稳定，省考在此基础上有所创新，难度略低于国考。国考题量和申论阅读材料字数均多于省考，具体内容参照国考和各省公考考试大纲及试题。
3、无论是通过省考还是国考录用的公务员，都属于“国家公务员”，按照《公务员法》统一管理，薪酬体系也相同。但由于地域、部门和单位层级不同，薪酬及晋升空间存在差异。东部沿海和一线城市工资水平高于中西部地区；海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其他部门；行政执法类和综合管理类人员晋升空间相对较大，垂直管理部门晋升和调动主要在本系统内。
二、国考、省考与县级考试有何区别
国考与省考的主要区别在于考试时间、难度、题型题量和申论主题等方面。国考一般在11月底考试，省考则集中在4月底或9月底；国考难度较高，竞争激烈，报考人数多；题型题量和国考类似，但省考有所变化；申论主题更灵活，省考更注重本省热点。
三、国考与省考哪个更优
1、省考难度相对较低，上岸机会更大，从这个角度看，省考更佳。
2、国考主要面向中央机关，省考主要面向省、市、县、乡党政机关等。
3、国考面向全国，省考有地域限制。
4、国考时间在11月底，省考时间在1-5月。
5、国考工资待遇较高，省考存在较大差异。
6、国考发展空间更大，省考晋升相对较慢。
7、国考难度较大，省考相对简单。
四、国考与省考哪个更佳
国考职位更多，范围更广，竞争更激烈，工资待遇较高，发展空间更大，但考试难度也更大。省考竞争程度较低，录用比例更高，考试难度相对较低，但岗位类型和数量有限，地域限制性较大。
