一、常州市事业单位考试成绩公布时间
常州市事业单位考试成绩公布时间为2023年4月27日10:00。
事业单位是国家或社会组织为公益目的举办的，主要从事教育、科技、文化、卫生等社会服务活动的机构。
事业单位接受政府领导，通常以法人实体的形式存在。
这些机构一般具有公益性质，但不属于政府机构，其工作人员与公务员存在差异。
根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再区分为全额拨款和差额拨款，而是分为公益一类、公益二类，以及利用国有资产举办和社会资本举办的事业单位，这些单位由国家不拨款。
参公事业单位则是指使用事业编制，并参照公务员法进行管理。参公改革后的事业单位在省公务员招考中招聘，而普通事业单位则在事业单位招聘中招聘。（数据来自常州本地宝）
1、提供公共服务：事业单位的核心功能是提供公共事业产品，这是其存在和发展的基础。
在教育、科技、文化、卫生等领域的机构，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、非公共权力机构：事业单位从事的事业多数是政府职能的延伸，但它并不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不存在领导与被领导的关系，对其他部门或个人也不具备行政管理的职能。
它只能利用自身的专业知识和技术提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位的基本职能。
3、知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的基本职能。
二、2014常州金坛市事业单位考试流程
为进一步深化事业单位人事制度改革，优化人员结构，提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神，结合金坛实际，2014年将面向社会公开招聘75名事业单位工作人员。为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。
1、招聘对象为国家教育部门认可的大专及以上学历人员，详见2014年金坛市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表;
2、下列人员不受户籍和生源地限制，其他人员限金坛市户籍或生源：
(1)具有研究生学历(全日制)并取得硕士及以上相应学位的人员;
(2)符合政策性安置条件(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)的人员;
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
3、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1978年10月20日至1996年10月24日期间出生);全日制普通高校硕士以上研究生和副高以上职称专业技术人员，年龄可放宽至40周岁(1973年10月20日以后出生);
4、具备正常履行职责的身体条件;
5、具备报考岗位所需的其他资格条件(其中需具有工作经历要求的时间截止到2014年8月31日前)。
二、不得报考的人员和需要回避的情形
2、在校在读(全日制)非应届高校毕业生;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5、法律法规规定其他不宜录用的人员。
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
本次招聘信息由金坛市人力资源和社会保障局于2014年10月13日在下述网站及有关新闻媒体发布：
本次招聘采用网上报名方式进行，不设现场报名。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。(注：报名人数较少的岗位，将于报名结束后抽样确认报名资格)
报名网址：金坛市人力资源和社会保障局网址
考生进入报名网址，按网上提示和岗位要求如实填写相关信息。
报名时间：2014年10月20日至24日(网上受理时间为每日9：00—16：00)，考生须在报名的同时上传照片。
1、报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，市人社局根据考生提供的信息进行初审，并提出初审意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2、所有报名的考生，每人限报一个岗位，多报无效;报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。选报的专业必须与所学专业一致，资格初审期间资格初审未通过的，可以改报其他岗位。
3、本次公开招聘，统一设立1:3的开考比例，如未达到开考比例的岗位，将在原发布简章的网站上公告核减或取消该岗位的招聘计划。
1、考生报名24小时后在同一网站查询是否通过资格初审，并进行网上确认。
2、考生须在报名的同时及时上传本人近期免冠电子照片(免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K)。
3、网上报名初审通过的考生，请于2014年10月24日17：00之前，使用具有网上支付功能的银联卡，在网上缴纳报名笔试费110元。
4、网上缴费确实有困难的，也可直接到金坛市人力资源和社会保障局事业人员管理科现场缴费(地点：金坛市东门大街67号)(截止现场缴费时间2014年10月24日17：00前)。
5、未按时进行网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的均视为报名无效。
报名结束后，报考被取消的岗位且资格初审通过的考生，可改报其它岗位(由市人社局于10月28日电话通知，本人需确保能够正常接通电话，如关机、长时间打不进电话、呼叫不存在等情况均视为自动放弃)。改报时间为2014年10月29日9：00—11：00。在改报时段改报有困难的考生，请及时与金坛市人社局事业人员管理科取得联系。在规定的时限内未及时改报的考生，视同自动放弃报名资格。
报名考生可于2014年10月31日至11月1日登陆金坛市人力资源和社会保障局网自行下载，打印准考证。打印有困难的，可直接到金坛市人力资源和社会保障局(金坛市东门大街67号)事业人员管理科打印。
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试科目：《综合基础知识》;
2、笔试时间：2014年11月2日上午9：00至11：00；
3、笔试成绩将公布于报名网站上，考生请自行登录查询；
4、合格分数线为笔试总分的50%，未达此标准者将取消资格复审资格。
根据笔试成绩，将按照不高于1:3的比例，从高分到低分确定资格复审人员。若笔试合格人数不足1：3的岗位，则按实际人数确定资格复审。
资格复审时间为2014年11月5日至6日，上午9：00至11：00，下午14：00至17：00。
复审地点：金坛市创业培训实训基地（金胜东路99号）。
若资格复审过程中出现面试人选缺额，将按照笔试成绩从高分到低分依次递补；在规定时间内未参加资格复审的考生，将视同自动放弃面试资格。
资格复审时，考生需提供以下材料（原件及复印件）：
①2014年应届毕业生需提供身份证、毕业生双向选择就业推荐表或报到证、户口簿和毕业证书（相应学位证书）；其他人员需提供身份证、毕业证书（相应学位证书）、户口簿和人事档案代理机构的相关证明；
②所有提供的毕业证书需附学历认证证明；
③报考岗位要求的其他各类证书。
通过资格复审的考生将进入面试，面试将采用结构化面试形式。面试满分100分，合格线为60分，不合格者不计入综合成绩。
面试时间和地点将另行网上通知。
报考人员的笔试成绩和面试成绩均以百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，保留两位小数。
根据综合成绩（若综合成绩并列，则按面试成绩高分者排序在前）从高分到低分，以招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。若体检不合格出现缺额，将按综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照录用公务员体检通用标准执行。
体检时间和地点将另行网上通知。
体检合格者将由招聘单位组织实施考察（政审）工作，事业单位主管部门负责监督。考察将侧重于考生的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
若考察（政审）不合格出现缺额，将按综合成绩从高分到低分依次递补。
考察（政审）后，市人社局将在原发布招聘简章的网站上公示拟聘用人员名单7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，将办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，将不予聘用。
经考察（政审）合格的拟聘用人员，用人单位将填写《事业单位聘用人员审批表》，经主管局同意后报市人社局审批。招聘单位与聘用人员将根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按有关规定自行协商解除关系。聘用审批完毕后，放弃聘用资格的，不再进行递补。
公开招聘工作必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将按干部管理权限进行查处。
如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
三、2013常州事业单位考试，技术岗位仅需考公基
2013常州事业单位考试科目及内容
本次考试根据招聘岗位设置考试科目，管理岗位公共科目笔试为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》；专业技术岗位公共科目笔试为《公共基础知识》。
《公共基础知识》主要测试应试者对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。主要考试内容为：
1.政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
2.法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
3.管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
4.道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。
5.语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。
6.经济知识：社会主义市场经济基础知识。
7.科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。
9.社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
10.时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
《职业能力倾向测验》主要测查应试者准确处理数量关系、合理进行判断推理以及恰当的言语理解与表达、快捷的资料分析等基本能力素质。主要包括：数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。
1.数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
2.判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
3.言语理解与表达：主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
4.资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
《公共基础知识》考试题型为：单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题等形式，均为客观性试题。考试时限为90分钟，满分100分。
《职业能力倾向测验》考试题型均为客观性试题。考试时限为100分钟，满分100分。
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