管理思维进修课程_费用多少钱_地址-天津语苏口才培训

管理思维进修课程-天津语苏口才培训??

管理思维重塑训练体系??

企业管理实践中，系统化思维缺失往往导致战略执行偏差?我们天津团队管理思维培训班通过构建三维认知模型，帮助企业决策者建立从战略规划到落地执行完整思维链条?

核心教学模块解析??

模块构成 能力培养 实践工具 战略决策系统 全景分析能力 SWOT-RCA联动模型 组织动能激发 团队赋能技巧 PACE状态管理矩阵 效能升路径 流程优化能力 LEAN六西格玛工具包

多维教学场景设计??

商业沙盘推演 通过行业典型场景还原，训练学员动态市场环境中决策能力 跨部门协作模拟 构建虚拟企业架构，培养资源协调与冲突解决实际操作能力

适配学员群体??

新任管理者 任职1-3年部门负责人 领导者 需要突破管理瓶颈中高层

实战教学保障体系??

导师资源配置 配备具有10年以上实战经验企业教练，其中78%导师具有跨国企业高管经历 训战结合机制 采用3T教学法(Teach-Train-Transfer)，确保知识转化率超过行业平均水平35%

管理思维创新培训课程??

课程目标: 1?掌握主管自我角色认知与定位；2?升主管非职务影响力和个人威信;3?塑造职业化心态，面对工作压力加强情商修炼；4?加强时间管理方法掌握，尤其是工作效率高;5?加强责任心?敬业度培养，尤其是职业化素养升;6?高主管对上?对下沟通能力，高部门内外部工作效率?

课程大纲??

第一单元:管理思维创新与定位 一?人格特质与职业素养 1?人格特质测评 2?价格特质分析 3?价格特质与工作 4?认知职业化 5?人才经营矩阵 6?职业化标准 二?管理角色定位与转变 1?作为下属管理人员:做经营者(上司)替身 2?作为上司管理人员:五个维度为下属做好服务 3?作为同事管理人员:做同事内部客户 4?管理角色两次转变:从野牛向领头雁转变 5?管理角色转变五个方面:掌握角色转变五个方面，真正实现转变与升 三?管理思维突破 1?客户思维:GOOLE与铁骑力士，两种客户思维建立方法 2?全局思维:建立全局观与永续观，突破脑袋决定屁股思维限制 3?第一思维:第一拥有一切，第二和第一百没有区别 4?学习思维:学历代表过去，学习力才代表将来;5?执行思维:康师傅和统一执行落差 6?危机思维:微软危机观

口才培训与管理能力结合课程??

演讲口才培训课程??

学习演讲中说服力，清晰逻辑能力，用演讲中情感感染听众，让你舞台更加流畅。学习演讲口才和沟通实用技巧，演讲中手势动作，演讲中态势语言，打造令人深刻演讲

人际沟通课程??

学习沟通背后逻辑，清晰沟通思路，以促进高效达成沟通效果，避免无效沟通。学习如何和不同年龄、不同身份、不同性别沟通对象破冰，找到聊天话题，从而拉近与对方之间距离

科学发声训练??

7个维度规范普通话、10个发音力度练习、4步调整口腔状态、3种呼吸方法训练、7种情绪与声音灵活融合、6个场景掌控声音；帮助学员解决发声困扰，重塑魅力之声；掌握科学发声，达到连续三天说话都不累

职场口才场景化训练??

28个职场不同场景训练，工作汇报、即兴回答、会议主持等等，不仅仅这些哈。还原职场真实场景，每个场景学员依次登台呈现，多次联系，降低面对讲台恐惧感，增加当众表达自信，帮助学员表达逻辑更加清晰

管理者进修项目类型??

管理者有许多不同进修项目可供选择。以下是一些常见进修项目：MBA（工商管理硕士）：MBA是最常见和广泛接受管理进修项目之一。尽供商业管理知识，包括营销、财务、组织行为和战略规划等方面课程

EMBA（高级工商管理硕士）：EMBA是专为有管理经验高级管理人员设计进修项目。强调实际操作和管理技能应用，周末或下班时间进行教学

领导力培训：领导力培训尽供培养和发展领导特质机会。这些项目涵盖个人领导风格和能力、组织管理和战略规划等内容

专业证书课程：许多机构和大学供与特定领域相关专业证书课程，如市场营销、人力资源管理、项目管理等。这些课程可以帮助管理者深化特定领域知识和技能

创新和创业课程：创新和创业课程帮助管理者培养创新思维和创业技能。这些课程会探讨市场趋势、产品开发和商业计划等议题

天津语苏教育特色服务??

语苏 满足不同发言场景 学习技巧发言，收获自信认可 重要时刻千万别输口才上 身职场 你是否正发生这些状况 我优势究竟是什么?努力方向哪 无法看清原理机制，盲目努力，带来焦虑

专属学习顾问1V1??

每位学员配备专属服务导师 留言5分钟响应 7 * 24小时不间断线 需求24小时反馈 第一时间帮你解决问题 365日全天候护航 保障学员顺利学习

课程收费范围??

我们课程收费范围为3000元至10000元（价格仅供参考，具体详情请咨询课程老师）

教学特色对比分析??

培训维度 常规机构 语苏方案 训练场景 固定教室模拟 企业路演/会实战 反馈机制 周期性点评 即时AI语音分析

口才培训对管理者价值??

竞争日趋激烈今天，口才不仅成了人们日常生活一个重要组成部分，更是人们事业成功一个举足轻重先决条件。从意义上来说，口才已经成了衡量一个人整体素质不可或缺重要标准

演讲能力升路径??

基础夯实阶段 重点纠正方言发音，通过绕口令?诗歌朗诵等训练升普通话标准度，建立科学呼吸发声方法?场景应用阶段 模拟产品发布会?年终述职?商务谈判等12种职场场景，培养即时应变能力和结构化表达技巧?

十维训练体系解析??

姿态训练:从站姿到手势全方位形体塑造 即兴开场技巧:七种破冰方法建立连接 结构化表达:金字塔原理演讲中运用 故事思维构建:用叙事技巧增强说服力 视觉化呈现:PPT与肢体语言协同运用 情绪共振训练:语音语调精准控制 问答攻防策略:应对突发问万能公式 即兴发言模板:会议发言黄金三分钟法则 多场景演练:从述职报告到产品推介 危机处理技巧:设备故障等突发状况应对

管理升课程核心内容??

领导力培训升管理者领导能力，包括激励员工、制定目标、决策制定和冲突解决等

团队管理培训教授如何创建和维护高效团队，包括团队建设、成员招募、培训、评估和激励

沟通技巧培训高管理者沟通效率，包括口头和书面沟通、演讲技巧和有效倾听

战略规划培训涉及制定长期和短期业务目标，分析市场和竞争环境，以及制定实现这些目标战略

创新与变革管理课程培养管理人员创新思维和变革能力，以应对不断变化市场环境