一、省考与国考的差异
国考与省考各有千秋，亦存在诸多共通之处。公众普遍关注的焦点在于：哪一种考试更容易成功，哪一种职业前景更广阔，复习策略是否相同？针对这些问题，本文将从四个方面阐述国考与省考的异同。
首先，简要介绍我国行政管理体系。我国行政管理体系分为五级：中央、省、市、县（区）、乡镇。这五级单位均需招录公务员。
我国机构设置大致分为两大类：党群机关和行政口。党群机关包括党委口、群团组织、法院、检察院；行政口则包括政府及其组成部门。
一般情况下，除乡镇外，每一级单位均设有党群机关和行政机关。
基于以上知识，以下将探讨国考和省考岗位的差异。
无论是国考还是省考，成功考入后都将成为国家公务员，俗称“铁饭碗”。
国考岗位分为两大类：高配版和低配版。高配版一般是指中央（国家）级别的党群机关和行政机关，如全国人大办公厅、中办、国办，外交部、商务部等，工作地点大部分位于北京。
低配版则是指中央机关在全国各地的直属机构，如海关、海事、通信管理局、航运公安局、审计署特派办、民航管理局、铁路公安等，工作地点遍布全国各地。
省考岗位则是指各省、市、县、乡镇四级党群机关和行政机关的招录。
除上述提到的海关、海事、通信管理局、航运公安局、审计署特派办、民航管理局、铁路公安外，其他大部分部门，如教育局、公安局、法院、检察院、政府办公厅、财政局、发改委等，均在省考中招录。
总体而言，中央部委的职业前景更为广阔，一般都能保证厅级退休。
至于低配版国考和省考，优劣难分，需视具体岗位而定。对许多人来说，只要能成功考入，都会感激不已。
不过，低配版国考岗位的劣势在于交流机会较少。海关几乎没有可能交流到政府办、财政厅、教育厅等。
而省考岗位中，政府部门之间的交流机会相对较多，如教育厅可交流至政府办，经信委可交流至发改委，发改委可交流至财政厅，法院检察院和监察委之间也有交流的可能。
“树挪死，人挪活”，有时候一次交流就是一次升迁或转运的机会。
至于哪种岗位福利待遇更好，这主要取决于地区。一般来说，无论是省考还是国考，经济发达地区的公务员工资普遍高于经济欠发达地区。
目前，警察和法官检察官的工资在公务员队伍中应是最高。
建议您在百度上搜索国考和省考的职位表，如欲在北京发展，可搜索“2022国考职位表”和“2021北京公务员考试职位表”，筛选专业和学历，初步确定几个心仪岗位。
无论是国考还是省考，考的公共科目都是行测和申论，知识点也相同。因此，只要将行测和申论技能练好，就能同时应对国考和省考。
国考和省考的个别岗位，如银保监、外交部、公安等，还会有专业测试，招考公告和职位表上会明确哪些岗位要求单独的专业考试。
从绝对值来看，国考的试卷难度更大。
然而，能否成功考入公务员，更多地取决于竞争对手的数量，即岗位的报考人数。
因此，不能简单地从试卷难度上比较国考和省考哪个更容易成功。
有些省考热门岗位，如政府办公厅、省委办公厅、组织部、省发改委等，以及个别三不限岗位，报考人数和竞争激烈程度，有时甚至超过中央部委。
因此，与其思考哪个更容易成功，不如国考和省考都参加，就像北大和清华，考上哪个就去哪个。
国考一般在当年10月份发布第二年的招考公告，如2021年10月发布2022年国家公务员考试公告。2021年11月底笔试，2022年2月至3月组织面试。
联考是多个省份同一天考试，之前都是3月份发布当年的招考公告，4月下旬笔试，6月面试。这两年都提前了，变成2月发布公告，3月下旬笔试。
还有一些省份是单独招考，以下图展示了2021年国考、省考相关时间节点，供大家参考。
二、国考公务员证监会面试流程
1、国家公务员面试采取无领导和结构化两种形式。
2、无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5-7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一个小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生做出综合评价。
3、结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？
5、【证监会结构化面试题专业化答法】
组织新招大学生进行实习，一方面要帮助他们了解证监会“促进证券市场健康发展，保护投资者合法权益”的工作目标以及具体的工作职能，另一方面也要确保其实习目标的实现，帮助他们提升知识水平和职业能力。
需要特别注意的是，考虑到证监会的工作性质，实习生有可能接触到一些上市公司信息以及证券、期货、资本市场的消息，我们要其签署保密协议，并且对他们进行相关法律、法规的教育，避免消息的泄露以及内幕交易。这既是对我们的工作负责也是对新人的爱护。
在实习生来实习之前，我会对他们的基本情况，如性别、专业以及实习时间进行了解。考虑到他们的知识水平以及证监会的实际情况，我初步计划实习分为三个阶段：
第一个阶段，欢迎仪式及培训，为期3天。培训内容为证监会的基本情况，包括证券相关法律、法规，债券及其他证券的发行、上市、交易、托管和结算，上市公司监管、机构监管、基金监管、期货监管、市场稽查，着重进行保密教育和法制教育，并组织实习生参观证监会。
第二个阶段，实习活动的开展，为期1个月。
我计划将这批新招大学生排在投资者保护局进行实习，毕竟“保护投资者利益，是我们工作的重中之重”，而且实习生的知识水平和证监会的实际情况也决定了将他
们安排在投资者保护局比较合适。主要安排他们参与以下几个方面的工作：（1）政策研究，调研投资者保护相关法规政策体系；（2）
督导促进派出机构、交易所、协会以及市场各经营主体在风险揭示、教育服务、咨询建议、投诉举报等方面提高服务投资者的水平，由相关负责同事带领；（3）投
资者受侵害权益的依法救济；（4）
在加强投资者保护方面的国内外交流与合作方面，以下几项工作特别适合安排实习生参与。这些实习生将由业务娴熟的老员工进行一对一指导，他们不仅负责传授专业技能，还日常管理实习生，布置任务并监督执行情况。
在实习的第三个阶段，即实习总结阶段，我们将为每位实习生出具详细的实习报告，对其完成的工作进行公正的评价。同时，我们将组织座谈会，收集实习部门和实习生对实习过程的意见和建议。根据这些反馈，我们将完成实习总结，并将其作为未来类似项目的参考资料。
关于这一实习计划，我将会与拟实习的部门进行沟通，并在获得他们的同意后向领导层汇报。在得到领导批准后，计划将正式实施。在实习期间，我还会持续关注他们的实习进展，协助解决他们在实习过程中遇到的任何问题。
### 三、国考报考证监会职位的考试安排
1. 报考证监会财务、金融类职位、会计类职位、法律类职位、计算机类职位的人员，需首先参加专业科目笔试，随后进行公共科目笔试。专业科目笔试成绩将与公共科目笔试成绩一并公布。笔试成绩由行政职业能力测验（占25%）、申论（占25%）和专业科目笔试（占50%）三部分组成。考试地点设在全国各直辖市、省会城市及自治区首府，其他城市不设考点。请在网上报名时选择合适的笔试考点。
2. 笔试包含公共科目和专业科目，考试内容体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论，均为100分满分。公共科目试卷分为三类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者必须参加公共科目笔试。
3. 笔试阅卷完成后，中央公务员主管部门将确定各类职位笔试的最低合格分数线。对于西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位以及特殊专业职位，将给予一定的倾斜政策。
4. 以上是关于国考报考证监会职位考试安排的全面说明。
### 四、国考证监会的职位分类
国考证监会的职位在A类和B类之间并没有明确的划分。国家公务员考试的所有岗位都需要参加公共科目考试，即行政职业能力测验和申论。然而，国家公务员考试并未对职位进行明确的A类或B类分类。A类和B类主要指的是对省直属岗位和地市及乡镇岗位的分别命题，这是A类和B类的主要区别。行测的题目是统一的，但申论则根据岗位类型（省直属或地市及乡镇）分别出题。
