一、哪些公务员岗位备受青睐且易于考取
公务员岗位的受欢迎程度因个人兴趣和需求而异，但以下岗位通常较为热门和受欢迎：
1、司法机关岗位：如法院法官、检察院检察官等
2、外交岗位：如中央外事办公室、驻外使领馆等
3、政策研究、立法和行政管理岗位：如国务院、地方政府的人事部门等
4、公共安全和执法岗位：如公安、消防等
5、金融和税务岗位：如中国人民银行、税务局等
值得注意的是，公务员岗位的竞争非常激烈，考试难度较大。每年国家公务员等级考试都有众多考生，但只有少数人能成功入选。因此，想要考取公务员岗位，需要做好充分的准备，包括有针对性的学习和复习，以及遵循考试规则和培养良好的考试习惯。
二、公务员考试中有哪些岗位可供选择
1、综合管理类：指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。此类职位是机关中数量最多的主体类别。
2、专业技术类：指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
3、行政执法类：指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。
公务员考试职位根据报考单位属性可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位，市（地）以下指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位。
2、二至三级：国务院副总理，国务委员。
3、三至四级：部级正职，省级正职。
4、四至五级：部级副职，省级副职。
5、五至七级：司级正职，厅级正职，巡视员。
6、六至八级：司级副职，厅级副职，助理巡视员。
7、七至十级：处级正职，县级正职，调研员。
8、八至十一级：处级副职，县级副职，助理调研员。
9、九至十二级：科级正职，乡级正职，主任科员。
10、九至十三级：科级副职，乡级副职，副主任科员。
三、本科生可以报考哪些公务员岗位
本科生可以报考的公务员岗位包括：
本科学历可报考的公务员职位多集中在中央国家行政机关省级以下直属机构，其次是中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。中央党群机关和中央国家行政机关（本级），本科可报考的职位较少。国家公务员考试本科学历可报考的岗位超总职位数的9成以上。
每年公务员可报考职位较多，但都有一定的条件限制，如学历、专业、户籍等。
对于本科生来说，财政局、国税局、国土局、地税局、环保局、监察局、民政局等，都是有岗位可选的，一般就是科员类别。其中省直机关的职位，必须是本科及以上学历。当然还有铁路公安、公安海事、航运等职位，也是可以选择的。需要大家结合自身实际，合理选择。
想要报考公务员，需要满足一定的年龄、学历、专业等要求。不同职位也会有自己的一些要求。年龄一般是18到35周岁，大专及以上学历，具备相关专业学历，中国公民，符合岗位特定要求等。只要符合条件，都是可以进行考试报名的。
每年国考招录中，税务系统的岗位是非常多的。可以说每10个人中一半以上都是税务，像去年国考招录3.1W人，税务占了2W，比例超过64%，可见岗位名额很多。
岗位多涉及到的专业类目就很广，计算机、会计、审计、法学、财政、数学、语言文学等等专业都可以报考。新入职后一般会到办税服务大厅工作，几年后可以晋升到管理所或者科室，整体发展还是不错的。
海关岗位每年在国考中也是多岗位开放招聘，遍布全国各地。这个系统招录的规模比较大，报名人数也会非常多。因为海关工作涉及到征税、统计、监管、缉私等，所以覆盖的专业面也很广。
食品科学与工程、医学、汉语言文学、海关管理、会计等专业可以报考，名额最多的专业为海关管理、法学、计算机类，学这类专业的考生机会更多一些。
另外考上海关上岗后一般有三年一级（副主任科员），五年一级（主任科员）的制度提升，在工作中表现不错的话晋升也是比较快的。
另外还有一个部门在国考中受到很多考生的关注，那就是外交部。每年外交部的职位总是能吸引众多考生争相报考，涉及到的专业包括英语、日语、法语、德语等语种。还有新闻、会计、经济学类专业比较吃香，报考会比较占优势。
外交部的门槛要比其他岗位高一些，政治面貌为中共党员或者共青团员，大多岗位要求大学英语6级以上水平。工作地点一般在北京或者根据工作需要派到国外常驻。入部后一般会经过1-2年的业务培训和实践，来提升个人综合能力，发展自然是很不错的。
四、公务员职位有哪些
1、公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
2、（二）国家级副职：四级至二级；
3、（三）省部级正职：八级至四级；
4、（四）省部级副职：十级至六级；
5、（五）厅局级正职：十三级至八级；
6、（六）厅局级副职：十五级至十级；
7、（七）县处级正职：十八级至十二级；
8、（八）县处级副职：二十级至十四级；
9、（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
10、（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
11、副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。
12、调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
13、（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
14、（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
15、（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
16、专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
17、（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
18、（五）调任至厅局级职务的人员，年龄原则上不得超过55周岁；调任至县（市）领导班子成员职务的人员，年龄原则上不得超过50周岁；调任至其他处级职务的人员，年龄原则上不得超过45周岁；调任至科级领导职务的人员，年龄原则上不得超过40周岁。
19、（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。
20、鉴于工作特殊需求，对于第（三）、（四）、（五）项所列情况，市（地）级以下机关需按照干部管理权限向上级公务员主管部门申报，并取得批准；省级以上机关需按照干部管理权限向同级公务员主管部门申报，并取得批准。
21、第七条明确，公务员若调出机关后计划再次调入，并希望担任高于原调出机关职务的职位，必须满足从原职务晋升至拟任职务所需的任职资格年限。
22、第八条指出，以下情况的人员不得调任：
23、（一）曾因犯罪行为受到刑事处罚的；
24、（三）涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未得出结论的；
25、（四）处于处分期间或未满处分影响期限的；
26、（五）正在接受审计机关审计的；
27、（六）符合法律、法规规定的其他情形。
