一、省考政审查什么
1、首先，审查的重点是考生的政治表现及思想政治素质，这是公务员政审的核心内容。
2、依据公务员考试录用规定，只有那些遵纪守法、模范遵守法律法规的公民才有资格报考公务员。
3、若在政治素质上不符合要求，则不具备报考公务员的资格，因此这是政审的首要审查内容。
4、对于大多数考生来说，这一项通常是容易通过的，因为如果不符合政治审查要求，他们就不会选择报考公务员。
5、尽管如此，如果考生的直系亲属或旁系三代以内的亲属因违纪违法受到刑事处罚且仍在服刑，可能会对政审产生一定影响。
6、不过，这种影响并不大，因为目前国家公务员录用考试的政审条件已经相对放宽，不再像过去那样严格。
7、在此背景下，即便存在一些小瑕疵，通过政审的可能性仍然较高。
8、其次，审查考生的一贯综合表现及为人处世的基本素质。
9、有些考生可能觉得审查一贯表现或综合表现有些模糊，没有具体的内容可以审查。
10、实际上，公务员考试录用中，审查考生的现实表现和一贯表现是至关重要的环节。
11、他们会通过谈话、访谈、实地走访、查阅资料等方式进行综合审查，这是评估考生综合素质的主要依据。
12、例如，有些考生尽管能力出众，但为人处世不佳，或者大多数人认为他们不适合担任公务员，那么政审可能会不合格。
13、这是未来想要报考公务员的考生需要特别注意的，因为公务员是社会精英，任何瑕疵都可能影响其胜任工作。
14、第三，审查考生的人事档案是否符合要求。
15、根据公务员考试录用的相关要求，将对考生的学历、经历、年龄、党龄、工龄等“三龄两历”进行审核。
16、这是对考生报考时提供的基本信息进行审查，也是对即将录用的公务员进行档案审查。
17、如果报考者的档案信息存在缺失或与报考信息不符，可能存在虚假情况，因此可能会被判定为政审不合格，最终无法录用。
18、以上三个方面就是公务员政审主要审查的内容，包括政治表现及思想政治素质、综合表现以及人事档案等。
二、公务员考试政审都查什么
国家公务员政治审查主要强调考生思想进步、品德优良、作风正派，具备较强的组织纪律性和法制观念。
以下情况属政审不合格：
有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；
直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
为保证录用考核工作顺利进行，各地可成立临时性的考核工作班子，负责考核的组织协调工作。
1、组织准备。政府人事部门与用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，制定考核实施方案，落实工作人员，组织考核小组。考核小组至少由两名人员组成，并需进行必要的培训。
2、考察。考核小组对被考核人进行考察，通常采取查阅档案、听取单位介绍、个别谈话、座谈会等形式。根据考察情况，按照考核标准进行测评，并撰写考察报告，提出考察结果意见。
考察报告需全面客观反映被考核人情况，并附必要的证明材料。证明材料需有证明人签字或加盖单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位通知被考核者，作为录用决策的重要依据。
公务员录用考核工作需执行回避制度，工作人员如有亲属被考核，应回避相关工作。
各级政府人事部门和有关单位需加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，采取公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝不正之风。
三、报考公务员政审都审查哪些内容
报考公务员政审主要审查个人经历，通过个人档案审核，并要求同学、师生、同事、上下级、邻里等参与全面了解。
1、户籍地派出所出具证明材料，查看是否有黄赌毒等违法行为和犯罪记录。有这些行为的不能录用。
2、个人可从高院和银行网站下载打印相关证明。
3、审查档案记录中的年龄、档龄、工龄等是否真实，学历和工作经历是否完整衔接。
4、选调生岗位对学习成绩要求较高。
5、不同岗位职责对既往违规记录的审核要求不同。一些小的处分对考公务员无影响。
6、主要通过与谈话人交流了解考生的学习、工作、人际关系、特长爱好、遵纪守法、风评等。
四、考公政审一般查什么
考公政审主要审查政治表现和思想政治素质、考生的综合表现和考生的人事档案。
1、审查政治表现及思想政治素质。遵纪守法、模范遵守法律和制度规范的公民才有资格报考公务员。政治不合格者，将失去报考资格。
2、审查考生的一贯综合表现及为人处世的基本素质。公务员考试录用中，考生的现实表现和一贯表现是重要环节。
3、审查考生的人事档案是否符合要求。审核考生的学历、经历、年龄、党龄、工龄等“三龄两历”。
1、考生需填写《考生情况登记表》。一旦确定进入考察环节，考生需向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》。在此表格中，考生需如实填写个人思想政治、学习、生活等方面的基本情况，以及家庭成员和主要社会关系等内容，以便政审人员全面了解。
2、考察小组将进行组织考察。招考单位人事部门或地方相关政府人事、组织部门将派出由两人以上组成的考察小组，前往考生所在单位（学校），召集同事（同学）、领导（老师）等相关人员以及考生本人，通过座谈或个别面谈的形式进行考察。通过与人交流，了解考生在各个方面的实际情况，并听取大家对考核对象的评价。
3、对考生社会其他人员的考察，需向考生所在单位、户籍所在地及居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料。同时，前往派出所了解考生本人及家庭成员是否存在违法犯罪情况，了解是否具有海外关系，由派出所出具证明意见。
4、审核考察结果并撰写考察报告。考察结束后，考核小组将根据考察情况，按照考核标准进行测评，并撰写考察报告，提出考察结果意见。随后，考核工作班子将对结果进行审核，再集体研究后确定考核结果。用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期通常为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
