一、选调生题型与公务员考试有何不同
旺黔诚大树职教将为您提供详细解析！二者题型存在明显差异。省考通常仅包括行政能力测试和申论，而选调生的行政能力测试属于综合知识范畴。在综合知识考试中，主要涉及《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考试形式为笔试和面试，笔试包括综合知识测试、申论等，全面考察应试者的综合素质和发展潜力。选调生考试内容为综合知识和申论两科，其中综合知识考试以行测和公共基础知识为主，申论部分与国考申论类似但难度稍低，主要侧重于综合知识。公务员考试科目分为《公共科目》和《专业科目》：1.公共科目——包括《行测》和《申论行测——主要测试言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等方面。申论——主要通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考察报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。2.专业科目——针对公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位的专业要求。选调生考试内容在不同省份有所差异。目前情况如下：1.大部分省市——考试科目为《行测》和《申论2.部分省市——考试科目为《综合知识》和《申论3.个别省份（如广东）——考试科目为《综合行政能力测验》和《思维能力测验提到“铁饭碗”，人们常想到公务员或事业单位。与其他岗位相比，公务员工作稳定，总体福利待遇良好。因此，公务员备受青睐，公务员考试热度逐年上升。公务员考试可分为国家公务员考试和省公务员考试。此外，进入体制内还可通过选调生考试等途径。既然都是公务员，国考、省考和选调生有何区别？对于应届毕业生来说，应如何选择？先来谈谈国考和省考的区别。国考由国家统一组织，省考由省或地区组织。总体来说，两者区别不大。例如，国考和省考的题型设置、考试内容和考试流程基本相同。只是，国考的报名门槛和竞争难度明显大于省考。以2022年国家公务员考试报名条件为例，拟招录的16000多个岗位中，仅有1个岗位为“三不限”，即不限专业、学历和户籍。即便如此，一些热门岗位的报录比仍然高达几万比一。相比之下，省考的招录层级较低，且一般有户籍限制，即只有本省考生可以报考，因此成功上岸相对容易。简而言之，选调生考试也属于公务员系统，因此选调生也是公务员。选调生分为普通选调生和定向选调生，两者均仅限应届生报考，且定向选调生对本科和硕士毕业院校有限制，例如河南省的定向选调生考试仅面向50余所高校的应届毕业生。选调生考试除报名条件与公务员考试不同外，培养模式、选拔程序以及未来发展前景也与公考有很大差别。其中，选调生通常需要在基层工作几年，而公务员考试只需参加岗位培训。另外，公务员考试上岸后一般是普通工作人员，而选调生通常是作为后备干部培养。既然同样是公务员，且三者存在明显区别，在报考公务员时，应如何选择？如果你是应届毕业生且符合选调生报考条件，建议首先考虑选调生考试，如果你是42所一流大学或一流学科院校的应届毕业生，可以重点考虑定向选调生考试。之所以有如此建议，是因为选调生考试仅面向应届毕业生，这一报名条件足以为你筛选掉大部分竞争对手。在准备选调生考试的同时，也可以准备省考和国考。对于后两者，建议将重点放在省考上。如果你是非应届生，就没有报考选调生考试的资格。这种情况下，可以根据自己的备考情况选择岗位。如果备考不够充分，可以选择一些竞争不激烈的岗位，重点考虑省考。反之，可以全力以赴地准备国考，同时参加省公务员考试。总之，国家公务员考试、省公务员考试和选调生考试存在很大区别。如果时间不冲突，建议全部报名，提高上岸概率。此外，也应结合自己的条件和备考状态，选择备考重点。如果您想了解或学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎访问贵州旺黔诚大树教育官网。二、江苏省公务员考试ABC类试卷有何区别
一、2016年江苏省考笔试内容重大调整2016年，我省对笔试公共科目进行了适当调整，调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。为突出能力素质考查，B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，增加了《申论》科目考试。为与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时，考试时间为9∶00-11∶00，《申论》科目的考试时间为14∶00-16∶30。在职位表发布的同时，各个职位对应的类别也已确定，考生在确定了想要报考的职位后，便可以在职位表中查看该职位的类别了，随之便能确定将要参加哪一类考试。A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。选调生公共科目笔试同A类。报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。根据2016年职位表，发现省级机关不限户籍省份，全部考A类，此外选调生职位也都是A类，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位。公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类，每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试方式。省委组织部2016年应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试同A类、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试同C类。2016年我省对笔试公共科目作适当调整，调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查，考生们可参考《2017江苏公务员考试专业教材》来备战2017年江苏省考。由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。2016年江苏公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。而从申论科目来看，2016年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，但是小题目有差别。
三个小题目中，除了第一题外，第二题和第三题的提问方式各有差异。在A类试卷的申论部分，第二小题要求考生对材料中的人物观点进行剖析，第三小题则要求考生制定一份工作方案。相比之下，B类和C类试卷的第三题分别要求考生针对具体工作提出工作思路，以及针对特定问题提出解决方案。这一差异反映了A类试卷与B、C类试卷在考察考生能力方面的侧重点各有不同。
就历年三类职位试卷的难度而言，A类试卷的整体难度最高，其次是B类试卷，而C类试卷则相对较为简单。特别是在行测科目上，三类试卷中存在不少不同题目，这也从侧面反映了这三类考试的难度差异。
三、2017年这三类职位试卷会有显著变化吗？
鉴于2016年江苏公务员考试笔试科目经历了重大改革，让众多考生感到措手不及，纷纷感叹复习策略调整不及。那么，2017年江苏省考的这三种职位笔试科目及其考查范围，是否还会出现重大变化呢？
在2016年对笔试科目进行重大改革之后，预计2017年江苏公务员考试笔试科目将保持相对稳定。此外，2016年江苏公务员考试公告发布于2015年12月30日，比2015年提前了一个多月，而笔试时间仅提前了10天。因此，如果2017年江苏省考三类职位的笔试内容有重大调整，预计也会为考生预留出足够的复习调整时间。
三、江苏省公务员考试C类申论是否考大作文？
1. 江苏省考C类申论是否考大作文如下：
2. 省考申论技巧之一是结合标题阅读资料。
3. 标题是解题的指南，只有准确理解题干要求，才能真正按照出题人的意图进行作答。这样做不仅能有效节省阅读时间，还能更精准地找到关键信息。带着问题阅读资料，读完一则资料后，大脑不会一片空白，能够明确界定每则资料的作用。
4. 掌握得分要点我们常说申论得分是依据要点给分，一般来说，10分的标题得分点在5个左右，15分以上的标题得分点在5至10个左右，也有可能更多。大多数考生得分不高的原因往往在于对前几道题的回答不够全面。因此，提高得分意识，合理预测得分点，就不怕得不到高分。
5. 寻求文章深度王国维先生曾说：“千古文章意最高”，这里的“意”指的是文章的立意。寻求文章深度意味着立意要高远，不能只停留在问题的表面，而要深入问题的本质。
6. 例如，通过拖欠农民工工资、农民工社会保障不足、农民工子女上学难等具体现象，我们应该看到这些现象背后存在的城乡差距、社会不公等问题。再如形象工程、政绩工程问题，应该看到的是树立正确的权力观、政绩观和发展观的问题，而不仅仅是片面追求数量，更应该追求质量和全面发展。
