一、事业单位备考攻略解析
起初准备复习时，确实有过是否报名培训班的犹豫。经过一番咨询，了解到培训班费用约为4140元，价格尚可接受，但课程时长仅10天。考虑到事业单位招聘考试涉及政治、经济、法律、历史、科技、公文等多方面知识点，如此短时间内强行灌输，个人对其效果持怀疑态度。
我所认识的许多人都是在考试前一个月开始复习，主要依靠自学。于是，我购买了一套秦叶事考红宝课和中公事考书，开始了自学之路。
然而，这只是我的个人看法，是否报名培训班还需根据个人情况决定。我个人对此并不看好。
目前，事业单位考试的教材种类繁多。如考友推荐的我所使用的秦叶事考红宝课和中公事考书就非常实用。当然，还有其他优秀的资料，大家可以根据自己的需求进行选择。
秦叶事考红宝课的优势在于它能够帮助串联知识点，使我理解课程内容后背诵变得更快，知识点读几遍就能印在脑海里。此外，还有自检模块，可以快速发现遗忘部分，再进行复习，从而大大减轻了我的背诵压力。同时，我也按照这套课程中教授的方法去背诵记忆中公教材和最新收集的时政知识点。
中公教材的优点在于知识点详细，并将许多常考知识点用波浪线标注，有助于我们把握复习重点。华图的教材也是不错的选择，作为老品牌，其教材内容排列方式略有不同，但大同小异。
众所周知，事业编考试难度较大，竞争激烈。在没有坚实基础的情况下，很难通过考试。通过对历年考试情况的分析，总结出一些考试规律，如考试特点、题型、题量、技巧等。因此，在备考时，选择权威、有针对性的备考书籍和课程视频至关重要。自学往往难以抓住重点，浪费时间。在资料选择上一定要认真，这是复习成功的第一步。
对于公基的复习，我通常将中公的知识点和最新收集的信息与秦叶事考红宝课的知识点相结合，先按课程教授的方法串联理解，再按科学记忆法分块背诵，逐步积累。每天早晚背诵1到2小时，循环记忆。
政治、经济、法律在考试中的比重较大，因此在复习时应重点关注这些知识点。对于历史和科技地理，建议将两者结合复习，特别是政治、经济、法律等重点部分。这些知识点繁多且难理解，在复习时，我主要以秦叶课中的讲解为主。考试题目也比较灵活，仅靠背诵是不够的，关键在于理解。
综合写作部分，公文写作和材料分析尤为重要。最初，我采用多看几遍中公书的方法，但做题时发现印象模糊。于是，我重新背诵，直到能理出大概模板，并默写了几遍。这种方法效果显著，在5月的考试中，关于写作类题目，我无需思考就能完成，节省了大量时间。
职测部分类似于公务员的行测，难度略低。言语理解、判断推理、资料分析、数量关系等都是逻辑思维训练。秦叶事考红宝课附赠的行测视频课讲解清晰透彻，在这方面并没有花费太多精力。
在学习过程中，应完成每个章节、知识点的配套练习。在几个月的学习时间里，我做了大量题目，包括题库软件APP和纸质真题模拟题。多做题有助于了解自己的薄弱环节，从而更有针对性地进行复习。所以，要多刷题。
特别是事业单位考试中，真题原题出现的概率较高。即使没有原题，也大概率会出现类似过往真题的题目。遇到这类题目时，一定要抓住机会，争取得分。
关于面试，我向一位考上多年的高中同学请教，她建议观看网课并进行自我演练。面试主要是结构化面试，几天时间就能准备得差不多。各种类型的题目都有回答的套路，再加上自己的语言表达即可。面试当天要落落大方，展现自信。眼神要充满自信，声音要洪亮，语速要慢，一定要流畅。即使没有深度，也要展现整体气场和精气神，让人感受到积极向上的形象。
最后，祝愿所有备考事业编制的小伙伴们早日成功上岸。
二、2022湖南省常德市市直事业单位报名时间
6月22日－6月24日。2022年湖南省常德市市直事业单位的网上报名时间为2022年6月22日9:00－6月24日16:00，网上资格初审时间为2022年6月22日9:00－6月24日18:00，报名网址为常德市人力资源考试院网站（
考生需在常德市人力资源考试院网站进入报名入口，注册并登录网上报名平台，填写报名信息，上传照片，提交审核，查询资格审查结果，查验报名信息，完成报名。
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。
报名期间除个人电子照片外，无需上传其他电子文档。
报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员上传的照片必须保证清晰可辩，文件格式为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
网上报名后，报考人员须及时查询招聘单位的资格审查结果（一般半个工作日内），资格审查合格人员不得再更改个人报名信息。
特别提醒：报考人员于报名期间登录常德市人力资源考试院网站网上报名系统查询是否通过资格审查。未审查的，请及时与用人单位联系；通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
2022年6月25日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2022年6月25日12:00前与市人力资源考试院联系（电话：0736-7893126）。
2022年6月25日17:00前在网上公布报考人员名单。
以上是关于2022湖南省常德市市直事业单位报名时间的相关解答，仅供参考。
三、2017年湖南省常德市汉寿县事业单位公开招聘公告【17人】
因工作需要，经县委人才工作领导小组研究决定，汉寿县部分事业单位集中招聘全日制硕士研究生及以上学历人才，现将有关事项公告如下：
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
具有全日制硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制大学本科。
凡属具有全日制博士研究生学历的人才，如愿到汉寿县事业单位工作，可不参加本次硕士研究生集中招聘考试，不受本次集中招聘编制、岗位和条件限制，本人向县委组织部人才办、县人社局专技股联系申报，与用人单位协商一致并考核合格，报县委编委全会研究同意后，即可按程序办理事业单位聘用手续。
此外，持有全日制博士研究生学历的求职者，若有意向在汉寿县事业单位就职，可免于参加本次硕士研究生集中招聘考试。他们无需受限于本次招聘的编制、岗位和条件，只需向县委组织部人才办、县人社局专技股提出申请，并与用人单位达成一致并经考核合格，经县委编委全会研究批准后，即可按照程序办理事业单位聘用手续。
本次集中招聘的全日制硕士研究生及以上学历人才，将全部采用事业单位正式编制，被聘用至事业单位工作，并统一纳入县委人才工作领导小组的引进人才库进行管理。
本次招聘共计17名人才。具体招聘单位、岗位数量和专业要求详见附表。
网上报名时间为：2017年12月1日9:00至12月31日12:00。
网上资格审查时间为：2017年12月1日9:00至12月31日13:00。
网上缴费时间为：2017年12月1日9:00至12月31日17:00。
所有信息可通过汉寿县人力资源和社会保障局网站获取。
具体报名流程如下：访问汉寿县人力资源和社会保障局网站，进入“汉寿县2018年度集中招聘全日制硕士研究生及以上学历人才报名入口”，登录网上报名平台，填写信息，上传照片，查询资格审查结果，网上缴纳报名考务费（每人100元），查验报名信息，完成报名。
报考人员需严格按照招聘条件填写个人报名信息，且只能选择一个岗位报名。
报名期间，除个人电子照片外，无需上传其他电子文档。
报考人员报名及考试时使用的身份证必须与报名信息一致。电子照片应为JPG格式，宽高比例为1:1.2-1.4，文件大小为4-20K；照片像素参考数值为宽度130，高度170。
网上报名后，需查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格者不得更改个人资料。
特别提醒：报考人员应在2017年12月1日至12月31日期间登录汉寿县人力资源和社会保障局网站查询资格审查结果，未审查者请及时联系用人单位。通过资格审查者不能再报考其他岗位。在12月1日9:00至12月31日12:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查者，可改报其他岗位。
资格审查通过后，需在网上银行缴纳报名考务费。缴费前需准备相关信息。
2017年12月31日9:00前将公布验证信息，若个人信息遗漏，请在2017年12月31日10:00前与汉寿县人力资源和社会保障局联系（电话：0736-2858181）。
2017年12月31日11:00前将在网上公布报考人员名单。
报考人数与招聘岗位计划数比例超过5:1的岗位，需先进行笔试，再进入面试，按总成绩从高到低确定人选；比例未超过5:1的岗位，报考人员只需参加面试。
具体安排以2018年1月5日18:00前公布的《资格审查人员名单》为准。
现场资格审查时间为：2018年1月10日至12日（每日9:00-17:00）。
资格审查地点：汉寿县人力资源和社会保障局八楼事业单位人事管理股。
报考人员需携带身份证、大学本科和硕士研究生毕业证书、硕士学位证书（应届毕业生提供毕业证、《研究生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（应届毕业生提供学籍在线验证报告）及报考岗位所需的相关证件。
报考人员需提交身份证、大学本科及硕士研究生学历证书、硕士学位证书（应届毕业生需提供本科毕业证书、《研究生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（应届毕业生需提供学籍在线验证报告）及报考岗位所需的相关证明材料。
未依照规定进行资格审查的报考人员，将自动放弃资格审查资格。如提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位要求，则资格审查不合格。
因放弃资格审查或资格审查不合格产生的岗位空缺，将不予递补。
资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现弄虚作假或不符合报名条件者，将随时取消其资格。
具体时间、地点和要求将在汉寿县人力资源和社会保障局网站另行公布。
综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成。
仅进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。
面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留至小数点后两位。
综合成绩相同的，将按面试去除分和最低分的总成绩排名。
根据综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数等额确定体检对象，面试成绩需达到60分方可列为体检对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（有行业体检标准的，按行业体检标准执行）。
重点考核报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、计划生育等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现。同时，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。
考核工作由招聘单位主管部门和招聘单位共同组织实施。
根据考试、体检和考核结果，招聘单位集体研究确定拟聘对象，并将名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查。审查合格后，在市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。
公示期满无异议的对象，招聘单位将按相关规定和程序办理相关手续。
公示期间如存在争议，由招聘单位主管部门和招聘单位调查处理，并将调查处理意见报县委组织部、县人力资源和社会保障局审核。
拟聘用的应届毕业生须在获得毕业证书、学位证书后办理相关聘用手续（截止时间为2018年7月31日）。
2018年8月31日以前，如体检、考核等环节出现岗位空缺，招聘单位提出申请，经县委组织部、县人力资源和社会保障局同意后，按考试综合成绩从高到低依次等额递补，递补不超过两次。
应考人员需携带身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则取消考试成绩和聘用资格。
应考人员需密切关注考试工作进程，注意浏览汉寿县人力资源和社会保障局网站相关信息，以免错过考试时间。
联系电话：
0736-2858181（县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）
0736-2828939（县委组织部人才工作办公室）
0736-2860290（县人力资源考试中心）
