一、江苏省公务员工资待遇收入水平汇总
江苏省公务员薪酬解析：地域差异与职务层级江苏省，我国东南沿海的经济强省，公务员薪酬体系在全国享有盛誉。根据地域和职务的不同，工资待遇呈现出明显的梯度分布。苏南地区，以苏州为龙头，薪酬水平显著高于其他地区。苏州公务员，如江苏省直单位的副科级工作人员，每月实得收入（含补贴）约为10800元，加上公积金和年终奖，一年总收入可达28.4万元，彰显了优厚的待遇。无锡市直公务员的起薪约为8100元，年终奖丰厚，年收入约26.4万元，宜兴乡镇公务员的薪酬也相当可观，达到16.5万元。苏中地区，以南通和扬州为主，待遇稍逊于苏南。如镇江市直公务员，月收入约为6150元，年终奖和补贴总计16.7万元，乡镇负责人月收入可达8300元，年终奖金5万，整体收入属于中等水平。南通县区和县级市乡镇公务员的收入在6-7万元之间，包括各种福利补贴。苏北地区如淮安、徐州等地，薪酬水平相对较低。例如，本科入职的连云港市直公务员，月收入约为6150-7000元，全包收入在14-15万元。而在徐州市，正科级公务员的月收入约为7000元，年终奖金根据级别发放，全年的总收入在15万元左右。值得注意的是，各个区域的公积金和住房补贴也各有差异，如扬州市直公务员的公积金加房补总额可达到18000元，全年全包收入在18万元以上。广陵区和邗江区的事业编待遇更是高达20-23万元。综上，江苏省公务员的收入受到地域、职务级别以及政策性补贴的影响，展现出鲜明的地区性和差异性。从这些实例可见，江苏省公务员在总体经济发达的背景下，享受着相对优厚的福利待遇。二、有谁分享下江苏公务员和事业单位待遇的
江苏公务员与事业单位待遇全景解析：江苏地区的公务员与事业单位待遇差异显著，各地区间的收入水平根据地理位置呈现梯度。在南京，如省直一级主任科员的全包薪资大约在21.4万左右，南京市直公务员则在17.25-18.5万之间，薪酬水平较高，且有望持续增长。公积金方面，南京的部分区县如江北新区、江宁区，公务员工资可达8400+，年终奖更是丰厚，反映出城市间收入的差异。苏州作为全省待遇之冠，工业园区的公务员年薪超过32.5万，相城区某些部门也接近21万，但入职初期可能有部分工资未全额发放。镇江虽曾为省会，但工资相对较低，但拥有江苏大学等教育资源。事业单位方面，苏州稍低于公务员，适合有经验者作为缓冲后再考虑考公。无锡公务员待遇市区范围在16.5-20万，宜兴地区稍低，而常州市的某县级市税务局则提供约7650元的月薪和3100元的公积金，加上考核奖金，待遇可观。常州事业单位的工资和公积金同样显示出与公务员的差异，反映出公共服务体系的多元化。南通地区的待遇稍低，具体数字未给出，但乡镇收入较高。如南通某学员转正后，月实发工资可达7300元，年度收入接近14万。泰州市区的公务员待遇普遍高于高港和海陵等地，一般公务员到手工资为8000元，公积金3000元，医药城高新区更是薪资丰厚，奖金加年终奖可达4万以上。总的来说，江苏公务员待遇在全国范围内具有竞争力，但地区间的差距不容忽视。金刚作为公务员面试的专业辅导机构，助力考生实现高分逆袭。记住，考公之路虽有艰辛，但只要付出努力，成功就在眼前。备考秘诀：把握地区特点，关注政策动态，灵活应对面试策略。每个城市都有其特色，例如扬州邗江区待遇最优，盐城市税务局则提供高薪与丰厚福利。记住，每一份努力都将转化为未来的回报。最后，让我们一同为那些通过艰苦备考成功逆袭的考生鼓掌，他们的故事是激励我们前行的动力。点赞和分享，为每一个追梦人加油！三、江苏公务员工资
1、江苏省直机关,以一级主任科员来说,每月实发到手大概在8100左右。年终奖在5万元左右，年假未休假补贴1万多，第13个月工资1万多，全年到手18万，每个月住房公积金大概在3000多，一年全包22万元左右。2、一档:江北>江宁>溧水(23~26左右);3、二档:栖霞>鼓楼>秦淮>玄武>雨花>建邺(18~22左右);4、南京市直公务员,每月到手工资8000-9000左右，再加上第13个月工资和年休假未休补贴，另每个月公积金3500，全年实际到手万—左右，四级主任科员的工资待遇要高1万万左右。5、南京市江北新区、江宁区、溧水区待遇前三。江宁区公务员，月到手8000多，公积金4000，餐补600，第13个月工资12000，年底考核奖85000，全年全包26万左右。6、南京市秦淮区科员:每月到手8500左右，13薪。公积金4000，加第13个月工资和年休假未休补贴，年终奖50000，每年总到手18万-19万。7、南京市鼓楼区科员:每月到手9200，13薪。公积金4000多，年终5w+,加第13个月工资和年休假未休补贴，总的一起20万以上。8、南京市玄武区科员:每月到手9000，13薪。公积金4000+,年终奖5万，加第13个月工资和年休假未休补贴，总包一年20万左右。9、南京待最近几年待遇上涨明显，南京市直公务员工资待遇每月到手工资8K左右，有第13个月工资和年休假未休补贴。10、南京市公安和法检系统的工资较高，比普通公务员高4-5万。11、苏州工资收入档次:一档:工业园区、高新区(38左右),园区都是去编制的聘任制。12、二档:吴中、相城、昆山(33左右)到手10000，13薪15000，年终8W，公积金700013、三档:太仓、吴江(31左右)到手10000，13薪15000，年终6W，公积金700014、四档:张家港、姑苏(28左右)到手8000，13薪12000，年终7W，公积金600015、五档:市值、常熟(27左右)到手8000，13薪12000，年终6W，公积金560016、苏州普遍乡镇>区直>市直，市直、姑苏、吴江等地接近20W，其他区市20W+,乡镇街道普遍22W+。17、苏州吴中区检察院，月到手6000，另住房补贴打卡4500，公积金4500，第13个月工资1万，年底考核奖10万。年到手公积金泰州18、泰州市公务员待遇:海陵>高港>姜堰>靖江>泰兴>兴化。19、姜堰公务员月到手6000左右，年底一般是1w4的基数乘或者加上年休未休补贴和13个月工资。年底一般科员2w。20、泰州高新区，据说到手20+,全包接近30万。泰州市区到手大概12万，兴化到手15万，公积金都比较低。21、连云港市区公务员科员，一年到手14w，公积金每月3000+。22、连云港普通科员，月到手5300，公积金1600-2000+,到手9w，全包11w;23、连云港海州区科员，到手6500-7000+,公积金2000-2400+,到手12w+,全包14-15w+;24、连云港市直科员，到手7000+,公积金2500-2700,到手11-12w,全包15w。
25、盐城市区科员，年薪约为7800元乘以13个月，公积金约为2600元乘以12个月，绩效奖金约为39000元，公休补贴约为4000元，全包薪资约为17万元至20万元。盐城市区公务员全包薪资一般在15万元至20万元之间。
26、扬州市直公务员，月薪约为4500元，公积金和住房补贴合计约为6000元，年终奖金约为6万元，年薪全包约为18万元以上。
27、扬州市直公检法部门，具有5年工龄的公务员，月薪到手约为2450元，加上各类补贴后可达10223元，公积金约为3876元，年终奖约为5万元，每年享有420元蛋糕卡，每月500元饭补，端午、中秋、春节分别发放价值相当的物品。
28、徐州市区行政单位，月薪到手约为6800元至6900元，公积金个人加单位约为2800元至2900元，年终奖金约为3万元，全包薪资合计约为15万元。
29、无锡市公务员，月薪到手约为15万元，公积金一年约为6万元至7万元，总包薪资约为21万元至22万元。
30、无锡市某县级市税务局科员，月薪到手约为7500元，公积金约为3100元，第13个月工资约为3000元，年底考核奖金约为1万元。
31、镇江某县公务员，月薪到手约为7500元，公积金约为3000元，第13个月工资约为5000元，年底考核奖金约为3万元。
32、常州市区公务员，年薪约为12万元以上，公积金和住房补贴合计约为5万元左右。
33、淮安市市区科员，月薪到手约为6000元以上，公积金双边约为2千元至3千元，年终奖约为4万元至5万元，其他补贴约为1万元至2万元，公务员待遇全包约为15万元左右。
34、市直单位科员，月薪到手约为6800元，每月加班补助300元，公积金约为2600元，年底考核奖约为1万元，法检等部门绩效奖金约为1万元左右。普通公务员年薪全包约为15万元，公检法等部门更高。
35、宿迁区直公务员，月薪到手约为6400元以上，公积金约为3300元，年终奖金约为3万元，福利补贴约为1800元，十三月工资约为2800元，全包薪资约为南通地区。
36、南通市公务员，平均月薪约为6000元以上，公积金约为5000元出头，年底奖金综合约为6万元，年休假未休补贴约为1万元。
37、南通市通州区科员，月薪约为6000元，公积金约为5000元，年底奖金约为6万元。某乡镇公务员月薪约为7600元，公积金约为5000元，奖金约为5万元2千元，年假未休补贴约为6000元。
38、南通市各县区中，开发区的收入最高，其次是启东和海门。海门每年实发到手约为14万元，年综合收入约为16万元，启东约为18万元，通州新区约为20万元。
四、江苏省各市公务员待遇
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州略优于无锡，年薪可达20万元以上，其中苏州工业园区更是高达30万元左右。
苏中地区：南通优于扬州和泰州，年薪约为15万元以上。苏北地区相对于苏南和苏中会差一些，但也在10万元以上。
省会南京公务员工资待遇较好，年薪约为20万元以上，每个地区的公检法、监狱、戒毒所等部门，每月额外补贴约2000元。在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其他部门；乡镇部门一般会有补贴。
苏北地级市，工作九年，副主任科员，月薪约为6000元，公积金约为4100元，年终奖金及年休假未休补贴等共计约4.5万元。
将公积金纳入收入考虑，是因为很多地区将房补作为补充公积金发放，部分地区公积金可高达5000元至6000元，甚至更多。
江苏省公务员工资前五名城市依次为苏州、南京、无锡、南通、常州。
